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邹新才校长在2011年秋季学期教师大会上的总结讲话(草稿)

(2012-01-15 10:40:18)
标签:

实验部

2011秋

总结

杂谈

聚精会神抓质量   戮力同心谋提升

——邹新才校长在2011年秋季学期教师大会上的总结讲话

各位老师:

上午好!

一学期的辛苦工作,今天基本结束。我们齐聚一堂,召开本学期散学大会,应该是舒心、愉快的。回首这一学期的工作,可以说,这一学期是学校的内涵提升的一学期,我们聚精会神的抓师资建设,齐心协力的抓教学质量,攻克了新生生源的萎缩、教师思想的波动等一个一个的困难,是艰难的,同时,这一学期也是值得我们欣慰的一学期,在这一学期我们取得了许多令人欣喜的成绩,我们的工作得到了上级领导、社会各界的认可。

1、学校硬件设施进一步改善,办学条件不断优化

——学校坚持以学生为本,办好食堂、管理好学生公寓,为学生的学习、生活提供了良好的服务、创造了更好的环境;

——学校积极化解债务,为学校发展减负;

——学校将在下学期初装备全新的信息技术教室,现在已经完成了前期准备工作;

——学校充分尊重和关心每一个学生,为100多名学生申请了10多万元的助学金。

2、以“两课”活动为载体,提升了师资水平

——学校顺利的完成了“课内比教学,课外访万家”的各项活动,锤炼了教师队伍,极大提升了全体教师的从业素质、专业能力,中国仙桃网、仙桃教科研网、仙桃教育信息网等网站对我校进行了多次报道。

3、整个学校的教科研氛围浓厚,硕果累累。

——陈洁、徐帆、刘天晴、张会元、张东华、刘玮、冯玲、胡丽萍、夏虹、郭俊、江玲、刘艳霞、彭平等13名教师在“中小学教育信息化大赛”、“湖北省第六届教育技术理论与实践征文比赛”、“ 湖北省第十一届教师教育软件大赛”等竞赛活动中获奖;

——张会元、张琼、张东华、周艳兵、余琼想、肖志红、刘彩云、夏虹、肖佐雄等老师在《语文学刊》、《现代教师论坛》、《仙桃教育》等刊物上发表了10多篇论文;

——市电教馆举办的“2011年电教‘五优’实验‘两优’作品竞赛”,我校有30名教师上交了32份作品,占全校专任教师人数的近1/3

4、注重学生基本素质培养,喜传佳绩。

——沈伊娜、向玲、汪梦婷、李嘉慧等36名同学在市教育局举办的中华诵·2011全球华人学生暨全国学生规范汉字书写大赛中获奖,学校荣获优秀组织奖。

——在上级部门对我校的历次检查中,对我校的环境卫生、学生的行为习惯给予了充分的肯定。

 

2011年秋季学期的主要做法

2011年秋季学期,我们在市教育局的正确领导下,在黄凤超校长的带领下,高举“办真教育,真办教育”的办学旗帜,向着“把实验部办成城南精品学校”的发展目标,坚持“一切为着全体学生全面发展,一切为着教师专业发展,一切为着学校可持续发展”,着力加强队伍建设、加快学校发展,提高办学水平,团结并依靠全体教职工,围绕“教育教学质量提升”这一中心,做好“常规管理”和“改革创新”两个方面的工作,卓有成效。

一、落实常规管理

学校实施精细化的管理,本着“做细、做实、做精”的管理思路,不断完善各项制度,坚持“依规治校、民主管理”,狠抓教育教学的过程管理,营造良好的教风学风校风,使对各项常规工作的管理落实在行动上,逐步构建了仙桃二中实验部的管理文化。

1、德育工作成序列

我校的德育工作做到了月月有主题,周周有班会。每月主题教育活动的开展,为各班级的教育确定了主题,提供了指导,各班根据主题,办黑板报、召开主题班会、对学生进行教育,德育处有检查、有通报,使我校的德育工作每月都有侧重点,德育内容更加具体化,增强了德育实效。

积极探索学校德育工作的新路子,通过“城管进校园”、“课外访万家”、“文明班级”创建,寓思想教育于活动之中。坚持开展学生综合素质评定工作,通过学生综合素质评定工作,使学生进一步明确什么事该做,什么事不能做,有力地规范了学生的言行。校团委加强对团员培训和教育,积极发展新团员,充分发挥团员的带头作用,坚持不懈地抓好综合实践活动,使学校环境卫生工作又上了一个新台阶。

坚持眼保健操、体育大课间和晨练、跑操等体艺常规活动,通过举办“武术操比赛”、“大家唱,大家跳”、“运动会”等一系列活动,不仅为学生搭建了展示才艺的平台,提高健康水平、增强学生素质,也培养了学生的集体意识,对学生进行了思想教育、行为规范教育,丰富了校园文化生活。

学校制定《仙桃二中安全教育制度》,强化安全教育,狠抓行为规范,保卫科及时总结各班级安全教育的工作经验,并将好的作法推广交流。

2、教学管理重过程

教学工作是学校的中心工作,抓好教学的关键是教师,抓住教师的关键是过程管理。本学期学校教务处、教科室、各年级通过加强对教师教学行为和集体备课的管理,强化教学过程管理,提高课堂教学质量。

教学质量的提升,必须要有教学纪律作保证。学校严格坐班考勤制度,值日领导每天对教师的坐班情况进行检查,年级坚持对老师上课情况进行巡查,及时发现和处理问题。并将存在的问题与老师们交换意见,针对出现的问题研究对策,制定整改措施,及时改进。

加强集体备课,凝聚教师的集体智慧,是教学质量提升的有效途径。学校教科室通过举办“集体备课展评”活动,引领各教研组、备课组开展有效的教科研活动,在教研组内部,同学科的老师就该学科的特点,集思广益,一起攻关,研究学科教学方法,共同促进课堂教学效率的提高,把教研的重点放在大面积提高该学科的教学质量上,为教学质量的持续、稳步提高提供了足够的动力。

强化常规教学管理,认真落实教学环节是提高教学质量的关键,也是提高教学质量的保证。教务处一是在各教研组、备课组的配合下,每月对教师的备、改、研进行严格考核;二是组织各年级、各学科相关教师对教师上课情况进行抽查,杜绝上课迟到、早退,不备而教等现象;三是组织学生开座谈会、进行问卷调查,了解教学情况,听取学生的反馈意见;四是坚持每次考试后进行细致的质量分析,教师撰写质量分析报告,有针对性提高教学质量。

本学期绝大多数老师均能提前到岗,坚持坐班,踏实工作。正是老师们教风端正、戮力同心,同学科的老师互相学习、取长补短,把教学研究的落脚点放在学生的“学”上,实验部教学质量的提升才有了希望、有了成果。

3、后勤服务有保障

学校后勤处认真落实学校工作安排,努力创设良好的育人环境。一是在学期初全面检修了水电线路,检修财产,维修课桌凳,保证开学工作的顺利进行;二是加强了绿化管理,对已绿化的区域进行了整修和维护;三是加强了财务管理,进一步加强了校产管理工作,做好了校产一年一度的清理登记工作;四是贫困生资助工作到位,严格按程序和要求建立了相关档案,实行了动态管理;五是做好了新微机室的前期准备工作;六是添置了一批电脑设备,改善办工条件;七是维修了墙垣;八是和保卫科一起全面加强了食堂、寝室和厕所的管理,为师生提供了比较优质的服务。

 

二、坚持改革创新

仙桃二中实验部承载着促进义务教育均衡发展的重任,肩负着市教育局、沙嘴父老乡亲的重托,办好仙桃二中实验部,我们不仅要搞好学校的硬件设施建设,更要抓好学校师资建设,推进课堂教学改革,着力提升教学质量。

1、师资队伍建设开新局

质量是学校的生命线,提高质量的关键在教师队伍的建设。本学期学校乘“治庸问责”强势,搭“课内比教学,课外访万家”快车,科学制定实施方案,通过组织观看两场全省的视频推进会和召开全体教师大会,有序推进活动开展,全体教师100%的参与了“两课”活动;通过举办校本培训活动,张会元、袁克勤、滕敏、徐海涛、 曾谦益老师的写字、说课、课件制作培训,锤炼了教学基本功;通过开展说课、讲课、评课、集体备考、课后反思等“大练兵”、“大比武”专题活动,进一步促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教育教学基本功,提高教师职业道德修养和教育教学水平,评选出了李菊先、周艳兵、滕敏等学校“首席教师”和“教学标兵”,这些我们身边的名师,让我们“学有榜样、赶有目标”,为学校着力打造一支德艺双馨的教师队伍打开了新的局面。

2、课堂教学改革成共识

要让“教学质量”生命线充满活力,必须有新鲜血液的注入,而课堂教学改革正是这条生命线所需的新鲜血液。要解决学生的厌学问题,要提高课堂教学质量我们必须主动的改革自己的“课堂教学模式”,遵循教育教学规律,贴近学生、抓住学生。我们“全员业务能力考试”在活动中,进一步学习了新课程的理念,看到了现代教育手段的魅力。随着白板教室越来越普及,用“一支粉笔打天下”、“一张嘴巴满堂灌”的教师将落后于时代。学校着眼于“推进课堂教学改革,促进教师专业成长”长效机制的建设,启动“以学定教,以教导学”课堂教学改革已一年了,在“课内比教学”活动中更多的教师接受了新理念,更多的教师熟练地使用了多媒体教学。2011年第5期《仙桃教育》刊载了夏虹老师撰写的物理学科如何开展“以学定教,以教导学”课堂教学的文章。这都说明“改革课堂教学模式,提高课堂教学质量”成为了二中实验部的共识。

老师们,改革创新,实现实验部的跨越式发展是实验部的共识,更是时代的要求,我们的责任。前有“洋思”、“杜郎口”、“东庐”,后有“后六中学”,它们无一不是因师资队伍建设、课堂教学改革“有创新点”而闻名。今天,“先学后教”、“以学定教”、“导学案”都早已不是什么新词汇。改革,走出一条适合实验部的道路,不仅需要时间和付出,更需要勇气和智慧。我们要增强责任意识,加倍努力,无愧于把孩子送到我校就读的家长的信任。

   

★存在的问题和改进策略

在回顾和总结半年来的工作成绩的同时,我们还必须清楚的看到,在许多方面还存在问题和不足。

一是学校部分工作运作效率不高,管理还需进一步完善和改进;二是新课改的落实工作尚未全面到位;三是教师整体素质还有待于进一步提高;四是教学质量的深层次提高还需一个较长期的渐进过程。

针对学校存在的这些不足,2012年春季学期学校的主要工作思路是:

1、进一步加强干部队伍、教师队伍建设。要充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用,建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。

2、进一步加强学校管理,坚持按制度办事。要进一步完善制度,加大制度的执行力度,完善考核办法,严格考核过程,保证各项工作优质高效。

3、进一步加强和改进教研工作。更新教育理念,优化教学手段。继续抓好各组的教研专题,使之用于教育教学,推进课堂教学改革。充分利用多媒体教学,使教学活动生动活泼。

4、进一步加强和改进学生思想道德建设。提高广大师生对综合素质评定工作的认识,把学生综合素质评定工作,作为对学生行为习惯和思想教育的重要途径,完善资料台帐,使之更科学更有效。

 

“一分耕耘,一分收获”。回首过去的一学期,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩。展望未来,我们将在市教育局的正确领导下,在黄校长的带领下,团结进取,负重拼搏,全力开创仙桃二中实验部美好的明天。

最后,在新春佳节来临之际,我提议所有校级领导一起给全体老师拜个早年,祝大家新年快乐!合家幸福!万事如意!

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