入厂教育

     冯 澜

   近来公司食堂就餐的人多，食堂差一个打杂，来洗洗菜，煮煮饭。

综合部的林主管把她堂姐介绍来了。说她在村里经常跟土厨师做红白喜事酒席打下手，麻利得很呢。

林主管自己带着她堂姐做了核酸，办理健康证，又来问安全总监老庄，这几个月堂姐就是简单得到公司内部食堂打打杂，还来不来您这儿搞培训和考试呢。

老庄反问一句 “你说呢？”，又自问自答“这是安环部的职责呀，自然一个也不能少”。一些厂规厂纪呀，还有用电、用气安全，还是由安环部来交代清楚的。

林主管张红了脸，就是怕难度太大。

“小小的一个培训，为难不了我老庄”。老庄吹这个牛还是有点底气，他出过书，讲过课，在手下进行过安全教育的人，成百上千呀，博士、硕士都有。

 林主管把她堂姐喊来交给庄总监，自己却不离开，这就怪了。

她堂姐五十岁多岁，叫林红，边走边说，叽哩哇啦不知道说的啥。

 老庄来沿海地区十年了，在公司里，人员来自四面八方，工作时大家说普通话。庄自己又缺乏语言天赋，一些员工一讲当地话，他这个外地人就成了聋子。

老庄先介绍自己身份和公司情况，林红却向林主管露出求助的目光。

林主管小林解释道：“总监呀，不说您的普通话水平本来一般。对我表姐，您就是有电视台播音员标准，还是不行的”。

对本地一些上了岁数的人，习惯说方言，出门少，他们看方言台，听传统剧目，还真的听不懂普通话。

走南闯北的老庄还是有点惊讶了，两个中国人说话，还要一个翻译来进行。

讲制度呀规定呀，老庄先对林主管讲，再叫她说给表姐听。

就放事故案例电教片，上面的普通话的对白、解说，林主管也要用本地话来表达才行。

培训流程走完了，不考试等于零。“老师傅遇着新问题”，怎么考试呢？

  老庄刚才夸过海口，搞培训对他是小菜一碟。其实对林红培训就很吃力了，现在来来试卷考试更为难了。

林红的简历上写着初小，勉强认得几个字。

这次安全考试采取口头问答吧，不过看上去挺好别扭。

   “天然气燃气灶有泄露怎么办？” 老庄用他不太标准的普通话提问后，小林翻译给林红来作答。

林红用本地方言回答诸如“截断气源，门窗通风。不要开关任何电器”等知识要点，让林主管再翻译成普通话，给老庄来评判分数…….

   十个有关入厂教育、食堂安全问题回答完，林红基本过关，老庄和林主管都累得满头大汗。

林主管直叫苦“总监，你这是考我呀！”

老庄动情地回了一句，今天也考了我自己，关于责任和良心话题。

他们也要就业要吃饭，需要合适的岗位。安全方面，还要特别关注和重点培训，自己就是吃安全一碗饭的，要耐心，这也是一种善待和感恩。

老庄是回想在他们那个年代，经济才慢慢起步，一些家庭子女多，升学率很低，记得老庄读完小学，一个班只有二成的人考入初中，能象老庄读完大学，则被形容是“千军万马过独木桥”。

为让老庄一个人读书，减轻家庭负担，他自己的妹妹也是读完小学三年级就不读了吗？