杜保乐是个小医生，因为人缘不好，在单位混得挺差，他想跳槽去深圳工作。
    同学打电话说可以来，试用期是三个月，合适的才能留下。医院搞改革，取消了停薪留职制度。如果现在辞职，万一过不了试用期怎么办？杜保乐想了许多办法，都不能解决问题。事假？最多一个月，超过二个月单位要除名。装病？这里可是三甲医院，什么毛病都能查得出来。何况主任是个医学高手，找不出有什么可以瞒得了他的病。
    听主任开会说，院里在抓医德医风，如果有被人投诉者，惩罚是下岗半年。杜保乐一听，计上心来。
    18床是个包工头，脾气不好，得罪过不少小护士，没别人了，就他吧。杜保乐来到床前，病人正在打吊针。“医生，我的手术定在哪天呀？”包工头焦急地问。“快了，快了。”杜保乐不耐烦地答。“能不能早点呀！我还急着赶工呢。”包工头支撑起身子。“都听病人的，医院还怎么工作。”杜保乐装出一副发火的样子。
    按杜保乐的猜想，包工头一定会和他吵架，然后告状给主任。十分钟过去，包工头当没事发生一样，拿起床边的苹果啃了一口。杜保乐十分失望，硬着头皮继续挑衅，他抢过苹果，冷冷地说：“开刀前要注意饮食。”
    “谢谢！”
    天，这包工头是不是吃错药了，怎么变了性格？杜保乐只能闷闷不乐地回到办公室。“对不起，我男人惹你生气了吧？”来的是包工头的爱人，一个乡下大嫂。“没什么。”杜保乐反而有点不好意思，眼睛东张西望，不敢正视这个女人。“我都说他好几回了，医院里的人是不能随便得罪的，万一有个三长两短，医生护士不救你，你还指望谁。”大嫂没发觉，继续唠叨着。
    临走时，大嫂还自言自语，“还好，这两天说得他也烦了，多多少少听了点我的劝。”
    过了两天，主任在意见箱里发现一封投诉信。“到我办公室来一下。”主任脸色发黑。杜保乐心中暗喜，投诉信是他用其它病人口气写的，反映他对18床态度恶劣。推开门，18床两夫妻正在里面说着什么，主任打断他们。“看看这个。”主任拿出投诉信。杜保乐整理好情绪，刚准备承认错误，大嫂抢先开了口：“主任，你可别冤枉好人呀！”包工头接着说：“是的，杜医生对我好着呢。上次护士匆匆忙忙，多打了几次输液费，还是杜医生发现的。”
    “你是不是得罪过其它病人？”主任启发道。
    “我......”杜保乐瞠目结舌。
    “一定是20床局长干的。平时爱拿腔拿调的，以为自己是个人物，老指使杜医生干这干那。”大嫂分析道。包工头真点头，“可不，上次找他要根烟，拽得不得了，找我要只笔，跟使唤仆人似的。”
    主任叫杜保乐先回去，他会处理的。
    同学问杜保乐到底想不想来，再不答复，名额肯定让给别人。
    杜保乐私下里找了20床，保证帮他省百分之十的医疗费，20床自然答应得挺爽快。送走20床，主任拉杜保乐过来，小声地说：“怎么搞的？叫你躲着点20床，你偏不听，还好是我接待的，要是告到院长那里，你还能上班吗？”主任还说，其实他早对20床有意见了，因为他是一科之长，所以不便明说。杜保乐差点没晕过去。
    本着坦白从宽的原则，杜保乐全说了。多一个杜保乐和少一个杜保乐没有区别，并不影响工作，主任送了个人情，及时向院长汇报了20床的投诉意见，院长大笔一挥，杜保乐下岗半年。
    短暂的三个月过去，同学找到杜保乐。他说，经过院里的考核和观察，杜保乐各方面的成绩都不错，适合目前的岗位。“我什么时候签合同？”杜保乐一激动，嗓子都变了调。
   “对不起，医院不能聘用你。”同学叹了口气说。一次偶然的机会，人事科打电话了解杜保乐的情况，他同事说他是因为被病人投诉才来的。同学说天下的医院都一样，不聘用惹病人生气的医生。