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人民文学淘第二个“杜拉拉”?

(2009-03-30 21:09:54)
标签:

杂谈

分类: 通告文章

职场小说风靡,去年可称之为“杜拉拉年”,今年适逢全球经济严冬,众多职场人士更需要锻炼职场修为,充电备战失业危机。此时,人民文学出版社推出的“商小说”大赛,意向明显,即搜寻网上的藏龙卧虎,希望能淘出受大众认可的第二个“杜拉拉”。

 

说起当下的职场小说,自《杜拉拉升职记》一书热销以来,市面上相继出现了一大批职场小说,主角个个与“杜拉拉”神似,小说内容无非都是关于职场潜规则,或者职场人际关系,模式化痕迹眼中。职场小说在国内图书市场上刚一崭露头角,即面临着跟风拷贝的泛滥。面对这种状况,人民文学出版社想要在职场小说上有所斩获,同时又是借网络“捕鱼”,仅是依靠“重金悬赏”肯定是不够的,要想做好一个类型的图书,自身的引导、建设也十分重要。

 

根据此次大赛的投稿要求,作品要“积极励志,时代感强,故事具有清晰的行业背景,描绘行业规则或潜规则,揭晓职场/商场攻关谋略,提炼职场/商场生存智慧,情节写实,具有现实感和借鉴作用”,其中更多体现出类型元素。同时“作品鼓励创新、鼓励个性,但尤其重在亲和力”,这算是抓到了一点时代的脉搏。如今已是80后在职场成长的重要阶段,90后也即将步入职场,这批人应该是对职场经验需求最大的人群,满足他们的需求,就得了解这些群体的相应个性特征。由此对职场小说而言,万事不过“亲和力”。

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