吉林通钢事件很耐人寻味：2005年建龙曾经入股通钢，去年金融风暴后由于企业亏损，建龙遂于年初从通钢撤股，随着国家4万亿刺激经济的效应开始显现，通钢开始盈利，建龙集团再次入股通钢并绝对控股，资本的趋利本性暴露无遗。而本应是国有企业和职工权益代表的当地政府和国资委则是“顺应”资本的需要，似乎并未摆正作为谈判另一方也要追求“利益最大化”的目标，更没有“民主机制”征询职工的意见，只会一味退让，最终使愤怒的工人及家属要用激烈的方式来“维权”，才造成如此事件。
想像一下，几千个月薪被降到300元的职工及家属，担心连这点可怜的糊口工资以后都不保，面对着年薪300万以上的资本代言人的“命令”，会产生怎样的情绪。
资本的逐利本性显现在一次次企业重组中，伴随着资方的得利，企业员工的权利却总在如此的重组中不断被蚕食，话语权丧失的企业员工无处诉求，只有通过这样声势浩大的群体行为，甚至以围殴高管的惨烈方式，来表达自己被压抑多时的权利诉求。这是谁的失职？！！！
http://news.cnfol.com/090728/101,1609,6256310,00.shtml