11月9日，万安县委组织部发布《情况说明》称， 3人系定向招生培养，符合选拔条件，相关程序严格按照有关规定执行。

     近日江西吉安市万安县的一则干部公示，彻底引爆了网络。也难怪，如今各地的招聘，别说是大专毕业，就算是大学本科也早就失去了过去的光环，君不见不少地方招聘保安，都需要研究生毕业吗？万安县这样的提拔干部，可谓是独树一帜！三名中专毕业生，然后读了个在职大专，就成为名副其实的干部啦！虽然只不过是副科级，可科级那可属于确确实实的干部啊！等于过去有纱帽翅啦！和普通科员不可同日而语滴。

      引起大家的质疑是必然滴。如今大学生遍地都是，研究生也是一抓一大把，不知道有多少还在为工作发愁那。可看看人家，那就是“别人家的孩子”啊！你工作还没有着落，人家都进入领导阶层啦，这就是差距啊！可质疑什么那？其实人家已经在乡镇工作好几年啦，能被提拔说明工作干得不错，入了领导的法眼啦！你要是在单位混几年，谁搭理你啊。从这一点说，就像万安组织部说的，人家符合选拔条件，一句话“程序符合”。

     要说问题，好像也不是没有。这几个女子，当初是怎么进入事业单位的？这从是根本问题！难道那个时候招聘门槛那么低，中专毕业就能够进入事业单位吗？不过万安说了，属于定向培养，可在大学生乌央乌央的到处都是的情况下，哪一级政府会定向培养中专生？就算是有，进入事业单位就那么容易？还是当时就属于“萝卜招聘”？专门为她们量身定做的岗位？

     虽然不能唯学历论，可招聘的门槛还是存在滴！最起码你也需要必须的门票才能够进入招聘吧？不过中国那么大，啥情况都可能发生啊。