国企员工离岗16年还能继续回去上班？这才叫“铁饭碗”！
近日，一则“国企劝人回来上班公告火了”，迅速冲上热搜，引起网友的羡慕嫉妒恨，纷纷质疑人员早已离岗为何至今才处理、是否存在“吃空饷”问题等。
据报道，该公司10月15日发布限期返回公司上班通告，称有4人擅自离岗，其中一名员工离岗时间为2008年，至今长达16年。通告还称，以上4名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班，在此期间内，公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于10月21日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。
铁饭碗大概是咱们天朝的奇葩风景线吧？多少人为了这个铁饭碗挤破了头，哪怕少挣点钱，也要端上这个铁饭碗，一辈子的事情啊！进入了这个行业，啥也不用想啦，生老病死都不怕啦。
可铁饭碗也不一样，有的看似挺铁的，其实和泥饭碗差不多。今天才知道，天朝确实有特别铁的铁饭碗！也不知道是哪个国企，员工离岗16年了，还能够回去上班！世界上还有比这个还铁的饭碗吗？要搁私人企业，你无故离开几天试试？早就没有你的岗位啦！一个萝卜一个坑，你不来谁能给你留着岗位？如此看来，还是国企好啊！
没有上班是不是发工资？报道说从没有上班就没有工资啦。到底是不是如此，还是工资被别人冒领了，谁知道啊！据说这些员工没有在岗，单位却还在为他们缴纳养老保险，这不等于变相的造成企业成本的提高吗？也不知道这些员工有什么背景，这么多年不上岗，还有编制，还有保险等待遇，这样的好事，怎么就落到别人的头上了那？
这只是一个国企暴露出来的问题，天朝那么多的国企，到底还有多少不为人知的秘密那？
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