1个正式工背后1.8个临时工：一个欠发达县的临聘人员之困

A县财政局有关负责人提供给半月谈记者的一份2023年该县保工资支出预算表显示，该县当年保工资预算总支出为26.3亿元，其中在职人员20亿元，离退休人员1.7亿元，临聘人员4.6亿元。

临聘人员总工资预算小于在职人员总工资预算的四分之一，但数量是后者的1.8倍。该县临聘人员人均年收入约1.61万元，人员总数约28806人；在职人员人均年收入约12.83万元，人员总数约15580人。

这大概不是一个地方的问题，而是全国性的问题。君不见许多报道中多地出了问题，一句“临时工”做的，把临时工辞退就算完事了吗？为什么各地会有那么多的临时工？关键是临时工好用啊！危机时刻还能够拿出去顶缸，出了事情往临时工身上一推，万事大吉，你让正式工背这个黑锅试试？弄不死你！

总有人吐槽现在财政供养人员太多，财政亚历山大，估计统计数字上显示的是在编的正式工，并没有把临时工包括在内。如果把全国的临时工都统计在内，谁知道会是一个什么样子的天文数字？也难怪会有那么多的临时工，他们听话、好用啊！什么事情都可以让他们去做，而那些正式工在一旁摔着手看热闹就行啦！还有一个原因是便宜，一个正式工的钱可以雇5/6个临时工啦，干事儿多、好用还便宜，这样的买卖哪里去找？这就是临时工队伍越来越庞大的原因吧。