加载中…卷到第一学历啦，接下来还要卷什么？
(2023-10-22 14:00:46)第一学历不好，就像留了“案底”？
近日，《法治日报》记者了解到，多位2024届的应届毕业生称，在最近的求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录“本科双非”毕业的学生，面试时有HR得知求职者为“本科双非”毕业生后，匆匆结束面试。第一学历好像成了求职者的“污点”，院校背景弱的求职者很难被“看见”。
“第一学历”一直是被讨论的话题，就业中遇到学历歧视问题也屡见不鲜。但教育部在答复网友相关留言时称：学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用“第一学历”这个概念。所以“第一学历”并不是法定概念，只是刻板印象。且多位专家认为，企业招聘时注重第一学历涉嫌就业歧视，侵害了劳动者平等就业的权利。
好像咱们无处不卷一样，孩子从小就开始卷，一句别让孩子输在起跑线上，让多少家长焦头烂额。然后是中学、大学，竞争有多激烈，有学生的家长冷暖自知。好容易考上了大学，心想着这下子卷到头了吧？都大学生了，接下来找个工作，一辈子平平安安的过去了，有多好啊！殊不知大学毕业找工作，一样的难！
大学生多了，工作不好找了，那就继续读书吧，硕士、博士总行了吧？且慢，就算你硕士博士毕业，人家也不一定要你！为什么啊，难道我还不够拼命吗？都读了那么多年的书啦，发际线一天天的后移，眼看着就要老啦，怎么还不入大人们的法眼那？人家管招聘的说啦，现在不仅仅看你硕士哪里毕业的，还要看看你的本科是什么学校毕业滴！如果是985、211毕业的一切好说，如果是双非大学，那对不起，还是不能要你！这样就意味着你刚刚考上大学，就被打上了标签，而这个标签将会影响你的一辈子！
现在只不过是查大学的本科学历，也许将来还会发展到查查你的高中、初中到底是不是上的名校！当然了，官方说了，不许搞第一学历歧视，可上有政策下有对策，谁也不会明目张胆的的违反政策规定，当这个出头羊。可潜规则就是潜规则，就好比皇帝的新衣，大家都知道，却谁也不说。反正决定权在人家招聘方手里，正如同那副对联：
说你行就行不行也行
说不许就不行行也不行
横批 不服不行
找工作的大学生、研究生们有什么办法？刀把子在人家手里攥着那！
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