或许，这起沸沸扬扬的事件，只是企业用以吸引公众眼球的噱头。作为律师事务所，对《劳动法》《就业促进法》等法律本应了然于胸，仍借社会热点事件，肆意突破法律红线炒作，更是典型的知法犯法，有违《律师法》等规定，有关部门应当依法予以处理和纠正。

说到底，这件事绝不是涉事律所负责人一句“随别人去说吧”就可以收尾的。

川大一个研究生污蔑农民工偷拍事件，按说已经淡出了公众视线，不会再引起什么波澜啦。张同学也被学校处分了，接下来该干什么干什么去，本来咱们就是健忘的不是？谁还总记着那些破烂事儿啊。

可还有人不愿意让事情过去，这不是，远在北京的一个律师事务所，发了一个通告，说鉴于川大对于张同学的处理，认为该校毕业生品质难以信服，故该所不再招聘川大毕业生。呵呵，北京的律师事务所，和川大可谓是“风马牛不相及”的两个地方，川大毕业生也未必知道北京有这样一个律师事务所吧？天朝那么大，可去的地方多了去了，有谁会把目光盯着一个小小的律师事务所？他们也太把自己当一回事了吧？别说你不招聘人家，就算是专门去招聘，人家也未必领你的情！还真的把自己当一盘菜啦。难怪有笑话说，北京人看谁都是下级啊！认为自己高人一等，不知道哪里来得那么多的优越感。

一个企业，还是专门研究法律的律师事务所，竟然做出了和法律相悖的事情， 自己还在哪里沾沾自喜，谁知道他们想干啥啊！退一万步说，因为一个学生的问题，一竿子打倒一个大学，估计也就是满满优越感的北京律师事务所干得出来了吧？