加载中…学历歧视屡禁不止，根源在哪里？
(2023-06-12 14:04:30)仅招第一学历名校生、全日制毕业生，学历歧视为何有禁不止？
激烈的就业竞争加剧了学历歧视，不仅违背了就业公平原则，在某种程度上也造成人岗错配。受访专家建议，相关部门要加强法律保障，推动出台反就业歧视法，同时构建以能力和贡献为导向的人才选评机制。用人单位应制定科学的人才甄选方法，注重考察人岗匹配度。
随着求职竞争愈发激烈，学历日益成为用人单位倚重的筛选指标。“仅招名校生”“仅招第一学历名校生”“仅招全日制毕业生”……学历限制的不断“细分”，帮助企业提高了招聘效率，但也在某种程度上造成了人岗错配，严重有悖就业公平。
为什么学历歧视会越来越严重？这大概要从咱们几千年的传统来说啦！老话都说“人分三六九等，木分花梨紫檀”。这句话告诉我们，人是按照一定的阶层划分的，还不要说人，就连木头，不都分成花梨、紫檀吗？
学历歧视了吗？不过就是按照一定的阶层把人分等而已。要说歧视，那从开始就种下了歧视的种子。你考大学的时候，就被分成了985
、211重点大学、普通大学等不同的等级！怎么没有人说歧视？你没有那个本事，考不上985/211，你怪得了谁？既然国家都把等级划分好了，你就按照等级做自己能做的事情吧，别总怪这个怪那个滴，没有用！哪个用人单位不想着用人才啊，你总不能让人家不要好的，专门用不好的吧？过去大学生凤毛麟角，那么一点毕业生根本就分不过来，谁还挑三拣四的？可如今大学生那么多，就是去市场买菜，谁不挑挑拣拣的？谁会随便的捡一些就完事？优中选优才是！而如今用人单位有了自主权，谁还不仔细的选选。
学历歧视，从你考大学的那一刻就已经决定好啦！别怨天怨地啦，要怨就怨你自己没有本事。
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