（原标题：60岁分拣工凌晨猝死在岗，中通回应！能认定为工伤吗？人社局：60周岁不属于劳动者范畴......）

近日，“60岁中通快递分拣工凌晨在岗位猝死”引热议。

据西部决策2月21日消息，中通称愿意赔付意外保险金额。21日，宁波人社局表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况，一种是已经退休不属于劳动者，参加商业保险的按商业保险赔偿；另一种是没有养老金，单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤，如果是将按照正常流程赔偿。

不知道是哪位大仙儿规定的，60周岁不属于劳动者？按照这样的说法，那些超过60周岁还在辛苦工作的人是什么？一个人连劳动者都不是，可还在劳动，他们算什么啊？人社部能不能给个说法啊！辛苦劳作的老人，怎么就不算劳动者了那？难道已经被社会除名了吗？可不是劳动者，却还在劳动，谁来说说这个道理？

这不是人社部门第一次弄出奇葩的事情啦，以前也有不少报道，有人工作中受伤乃至死亡，却不能认定为工伤，哪怕是法院判定应该人社部门的做法不当，他们也不悔改，也不知道其中到底有什么猫腻，让他们连法律都不听，我行我素到底。难道就因为他们手中的权力欲吗？自己的地盘儿自己做主？也未可知。古人说“法律不外乎人情,公道自在人心”，可人社部门这样固执，实在让人心寒。