主持人：实际上大家也知道，来到北京的儿童医院还有北京儿研所来看病的患儿，有六成以上都是外地的病儿，这个现象所体现出来的不光是在全国各地的范围当中来看优质儿科资源的发展太不均衡，而儿科医务人员的缺失，有更是一个现实的难题。

北京儿童医院院长倪鑫：招不来，不愿意干儿科。2011年我们的护士平均奖金大概在两千三千块钱，输液室那护士，咱们在中央台《走基层》看到了，两针打不进去，那患者家属给护士上来就打一嘴巴，那是一个月两千块钱在干，谁干？我女儿我绝不让他干！

旁白：李妍是我们介绍的儿童医院急诊科的一名护士，因为一次给孩子输液室扎了两次，孩子家长就动了手。

北京儿童医院急诊科护士李妍：输完液之后，那些人（患儿家属）就跑过来，然后把我拽出来，拽着我胳膊骂我，骂完之后踹我，当时我已经记不得，当时打我的时候我都已经恍惚了，脑子里一片空白。

北京儿童医院输液室护士林冰：我们别的不要求，不要求社会给与我们多大的支持，我觉得对人来说尊重是最起码的。

旁白：儿科是一门哑科医学，因为患儿的诊断完全凭借医师的判断，风险高，压力大，再加上劳动强度大，工资待遇又不高。去年，北京儿童医院就有不少医生护士辞职，选择了能给高薪的私立医院。

北京市卫生局副局长钟东波：（私立医院）有的都给医生100万（年薪）。主任医师级别的。我去年问的。