IT路况2011-1109

Sandy Story

我第一次见到Sandy的时候，首先注意的是她头上的灰发，不是染的，是早生的华发。

虽然，她很“胸”。

那年，她也许24，也许23，也许25，

她是一名大公司的小市场，Title上有个跟工资和权力都无关的Manager。

Sandy的偶像是Susan。

Susan是从一个小小的Marketing Manager起步，5年就升职到独当一面的VP的。

日理万机，言出必行，敢担当，敢骄傲。

不到5年。

Sandy跳槽从Marketing Director到CMO，最终做到了COO。

每一年的中秋节，我都会收到Sandy快递来的精美礼物，她从来不送月饼，总是那么巧心思，既照顾公司品牌的面子，又兼顾她的小清新。

如果，故事到此为止，这是个励志片，Sandy版《杜拉拉升职记》。

但是。

Sandy的CMO是本事。

Sandy的COO是圈套。

百度一下，电影《高山下花环》里被火线提拔成副连长的靳开来，你就知道，那是一种送死的提拔。

Sandy成了一宗公司政策损害中美关系的政治影响刑事案件的替罪羊，

她为这个COO的Title,付出的是人身自由和职业声誉。

如果，故事到此为止，那就成了悲剧，Sandy版《步步惊心》。

但是。

如果各位读者读到这里，就开始同情Sandy,发微博声讨万恶的幕后黑手。那就真杯具了。

因为，我已经4年没见过Sandy了，关于那个圈套，是猜的。

作为Sandy的朋友，我只是不想她可能被冤枉了，立此存照，以待高人。

炳叔广了个告的：

You Are the Average of Your Five Closest Friends.

IT外刊评论《珍妮的故事》

9个月里，她从一个从没写过代码的人变成了一个天天写代码的人。她的薪水翻了三倍。她工作很愉快。她开发的东西是能让这个行业变的更好的东西。珍妮在做有意义的事情。

附言—珍妮在这9个月里还学会了中文。

最后一句话：如果你和你的朋友之间谈话的主要内容不是关于你如何取得进步，那你需要找些新的朋友。