IT路况0601

炒股还是上班？开除还是闭眼？

如果你是一名员工，一个月一个月工资省下来的10万元钱跌停在股市，你是炒股还是上班？

标准答案是：上班上网炒股。

万一，大盘崩了，还有工资可以生活。

如果你是一位老板，一个一个的员工，脸色绿如大盘，你是开除还是闭眼？

最优答案是：上班也去炒股。

万一，股市赚了，发员工工资时候，就不心疼了。

万一，股市赔了，就把在股市赚钱的员工都开除，心理就平衡了。

利字当头，没有理智可言。

一旦员工入了股市，他就是个赌徒，他放你鸽子泡你工资的心理，就是股市发了，就立刻回家爽去，根本不会再看你的脸色了。

任何你试图阻止、规劝、干涉、限制员工上班炒股的言行，都会遭到最恶意的报复。

拜托，

股市不是彩票，

不上班炒股，下了班还炒个屁啊？

老板耍幽默也没用。

谁家CEO给全体员工发信：

各位员工，鉴于股市行情大好，公司决定将各位本月的工资都投入股市，如有收益，下月发工资时一并分红。凡以为股市风险太大的员工，可以不参加这个活动，但需到人力资源部书面保证，不在上班时间私自炒股。

谁家CEO就是史上最SB的NB管理者。

拜托，

学学劳动法，

工资你丫敢拖欠，告不死你我！

什么叫识时务者为俊杰？

就是老板在当前股市一片诱人的时候，停止公司除员工工资外的一切开支，什么广告、市场、Pr、服务器、电话、办公用品、出租车费报销、加班补助，都停了。

劳动生产率是10000%要下降的，管理者能做的也就是减少成本支出。

人力资源部，千万不要试图编制一份绿名单，把那些为了炒股耽误工作的员工当成优先裁员的对象。

拜托，

Google一下，

员工股市发财然后辞职退休的概率，同你坐飞机从天上掉下来的概率是一样的。

员工没钱再炒、安心工作的时候，就如同熊市一样，马上就要到了。

工作的时候，还是要看能力的。

小心眼计较谁去炒股了的HR，编不出Secend Life，也拉不来Million Money。

任何企业都脱离不了中国行情的影响，

股市低迷时，您雇用的好员工，永远都是好员工。

好员工，不等于，不能去炒股，想一想试一试发财的捷径。

什么叫理解万岁？

下班，把最大的会议室腾出来，搞个内部员工炒股经验交流会，CEO，CFO都去，自然，就资本和劳工双方，和谐了。

或者，今天，给女员工，放半天假，过六一，自然，她们也就顾不上炒股了。

插播一条IT小道消息：

天极编辑与玩具 儿童节IT采购，Happy，Happy。

今天公布的中奖E-mail是：

ID：驳客

大名：方胜

电话：010-68476606-8027

职务：51CTO.com论坛高级产品经理

Email：fangsheng（#）51cto.com

MSN：fangsheng1111(#)hotmail.com

博客：http://fangsheng111.blog.51cto.com/

简介：四川人，聪明绝顶（后两个字比较贴切），4年灵魂工程师，5年在IT媒体混着，当过CEO,干过CCO，玩过CMO，现在在论坛认识CIO

人家方经理连续两天，发邮件邀请我去51CTO论坛激活我的勋章，可我不是CTO，还是AD一下大家吧。