360度考核.com最残酷

又一名8年的骨干员工、连续4年的业绩大腕被360度考核气哭了，

其实我真不在乎是否能涨工资，我只想要个公平的评价而已！

你可以跟我说公司不能给你涨工资，但是你的工作大家认可，我依旧会傻冒是的干！

公司认可我，我才会为公司着想！

你在网上挨过骂吗？

你在网上挨过匿名的骂吗？

你在网上真名实姓贴完讲道理的帖，你还挨匿名的骂，你哭了吗？

360度考核.com最残酷，你真哭，人家也当你是灌水啊！

某一个公司的360度考核，对你可能不公平。

因为，据统计，在《财富》排出的全球1000家大公司中，90％以上在职业开发和绩效考核中应用了360度考核法。

你的公司正在努力争取进入《财富》排行榜的过程中，有执行中的错误，正常。

所有的匿名，都是对你在.com上，舆论的360度考评。

因为，互联网给了我们每一个人平等发言的权利，只要你有时间，能上网，会打字，想发言。

而各种各样的搜索引擎，正在把这个考评360度的范围，无限扩大。

So，

能干，还是不能干，信你自己；

哭，还是不哭，随心就情；