被E-mail牵着走的日子

经过五一七天长假之后，又开始了。

玩到自然累，睡到自然醒，

边看电视，边想，早饭去喝大相国寺的粥呢？还是清真寺的羊肉汤？

边喝早饭，边打电话联系，继续撮麻将？还是去钓鱼？

中午、晚上，无论是河边、丈母娘家、小饭馆里，都是喝酒，啤酒一瓶接一瓶，醉了无人管，反正没事了。

炳叔在开封彻底与E-mail没一分钱关系的生活，在今天，8：30分将咔的一声，OVER，甚至连回忆都消失了。

6个E-mail帐号上，1000封以上的邮件，吃吃地笑着说：“上班了”

作为一名拿工资的执行工作者，最担心的不是上级布置的工作太多，而是没工作。

炳叔很欣喜，在5月8日，的早上，信箱里有邮件，MSN上有同行，QQ里有留言。

这样一来，

炳叔就不用费尽心机去想“蓝海战略”、“三年规划”、“本季度目标”、“谁是谁非”、“先做那些改进工作最有效果？”等等这些管理境界问题。

就把“今日必办”做了，按邮件、MSN、QQ的指引一直加班到深夜，只要持续喝水+吃饭+上厕所+上网良行循环，就OK了。

这样一来，

思考这个最费时费力还最不一定见效的，且引上帝发笑的，人类有别于青蛙的，遗传学功能，就可以天天“黄金周”了，断断影响不了执行力。

这样一来，

公司里最累的人砰砰地被暴露出来

谁当领导谁累，官越大越累，世界是平的，E-mail是可以发给任何一级员工的，领导想管到谁就是谁，

只要轻轻地一封E-mail，发送即可。

这样一来，如果以上逻辑正确，

企业的董事会们，一定是继续增加干部的薪金，压缩只听从“E-mail”的员工待遇，以提高核心竞争力。

这样一来，实际上现代管理西方企业都是这样的，韦尔奇年薪是北京市最低工资580元/月的，100万倍以上。

所有的职场胜败其实就变成一条铁律了：升官既是发财。

这样一来，炳叔到底是听话还是不听话，争权还是不夺利？基本上是左右为难。

这样一来，写不写BLOG都成了问题，

好意思再评价汪延在新浪的CEO丰功伟绩或者谁是接班人，TOM可不可能合并Sina，真真是一件脱了裤子放屁多此一举了。

这样一来，PV是万恶之源+成功全看执行力，居然也是符合文明办网、文明上网的。

这样一来，显然是炳叔胡说八道的“被E-mail牵着走的日子”

今天上班还没醒过幸福滋味的Workers

可以边回邮件边想：“扯谈，又不长工资！”

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