就业视点：大学毕业之后当两年保姆如何？

国事。“两会”如期召开，今年“两会”一个重要的话题是就业。甚至在春节刚过，一些地方政府就已经围绕返乡农民的再就业问题开展了帮扶性的工作。同样，2009年大学毕业生就业更是成为社会热议的话题。今年致公党中央《关于解决国际金融危机影响下我国就业问题的提案》目前被列为今年政协一号提案，一号提案剑指就业，备受瞩目。包括央视在内的各大媒体，也不惜篇幅地将就业列为重点谈论的话题，旨在为严峻的就业形势把脉问诊、开药方。

（照片中的两个美国一左一右为人力车夫，开行快乐的人力车夫！）

家事。一方面是社会就业形势相当不乐观，另一方面，我们家却在最近为用工问题犯愁。女儿刚刚三岁，之前的3年系由女儿的姑姑常年看护并料理家务。女儿被看护的很好，家里也收拾得井井有条，我们也可以安心于自己的工作。然而，春节期间，姑姑回老家后脱不开身，这样我们家的问题就出来了，女儿没人接，家务没专人打理！这样的困境想必是城市中再普遍不过的难题了。如果说是幸运的话，是我们孩子有个不错的姑姑。而许多朋友往往在找保姆上花费了许多精力，前些日子聚会，朋友王先生就讲到，他们家过去的几年里一共换了27个保姆，好家伙要赶上电视剧中的田教授了！保姆，训练有素的保姆显然是稀缺资源。

如果说孩子1-3岁需要的是保姆的话，那么孩子3-12岁之间，则需要的不一定是保姆，而是一个比他大的伙伴，这个伙伴的工作主要是：孩子的上学与放学的接送、孩子课余作业的辅导、孩子的玩伴。这样的工作目前许多家庭一般是由保姆或孩子的爷爷（奶奶）、外公外婆来承担，或者一些个亲戚的农村辍学孩子，他们的参与，无疑减轻了年轻的家庭负担。但是，一个无法回避的问题即是，爷爷（奶奶）、外公外婆、农村辍学孩子因为未受过专业的培训，或者由于自身的身体原因，往往显得力不从心，在小孩最关键的3-12岁的成长阶段，被置于一种凑合看护的状态。基于此，我想是否可以新生一个职业，即3-12岁小孩的专业护工，要求职高以上学历，且有家政、厨艺专修。如此一来，就会新增上千万个就业岗位！这些专业的护工，既有家政、厨艺专业，更重要的是他们年轻，在语言等各个方面都可以给3-12岁儿童以辅导。另一方面，这些年轻的护工，因为一毕业就进入一个比他们年龄大10-15岁大哥哥、大姐姐的家庭，将一定程度上会得到他们的熏陶与影响，在经历了2-3年的儿童护工职业之后，在进入社会就业，他们的竞争力反而会有所提升。

由传统的保姆转变为新兴的儿童护工，是一个职业，不是一个低三下四的工种。长久以来，困扰社会的就业问题，除了却是的社会用工机会还不充分之外，需求与就业间长期以来存在的鸿沟是缘于社会偏见或者一些岗位未得到足够开发是有很大的关系的。前些日子，在美国考察，一个最大的感受之一就是，我们接触的许多美国底层工作者，无论是码头的搬运工，还是大巴司机，甚至人力车夫，大家都十分地快乐，微小地面对顾客，不分国籍，不分肤色。他们的工作态度，更加换回了我们对他们的尊重。儿童护工仅仅是一个用工供需的案例，可以想见，在现实的工作与生活当中，就业与需求尚曾在巨大鸿沟的。

实际上，我们已经有为数不少的大学生在上大学期间就参与了家教的工作。既然你上大学的时候，可以屈尊去当家教，为什么在就业形势不好的情况下，你不可以专业地去当家教呢？大学毕业生当村官已经被证明是一条可行的路径，大学毕业生当家教，特别是儿童护工将也不是为一个好的办法。3年儿童护工的历练一样可以让一个刚出校门的年轻人得到更多的锻炼，为真正走向社会奠定一个基础。

每个人都有一个理想，希望自己有一份受人尊重的工作。公务员、城市白领，甚至当老板是许多人的梦想。但是，并非每个人都有成为公务员、城市白领、老板的天赋与运气，更多的人，也许一生都将是会从事一个平凡的工作。基于此，我们期待着就业理念的创新与变革，期待着教育理念的变革与创新。