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高校毕业生就业率弄虚作假谁之过？
(2020-07-15 22:31:53)
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时评 |
分类： 随心言堂 |
高校毕业生就业率弄虚作假谁之过？
上有所好，下必投之；一个领导者爱好什么，那么下面的人必定会投其所好，让其满足；在历史上，楚王好细腰，结果宫中多饿死；而今社会也是如此，如果上面的领导所好的东西是虚假的，那么下面的人为了讨好上级，会不断的造假数据来投其所好讨欢心。这些都是当前社会一种现实的现象，我们切不可小视！
近日有报道：据教育部网站消息，教育部在工作中发现，有些高校存在毕业生就业虚假签约等行为。教育部强调，坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假，将对相关违规行为严肃处理，发现一起，查处一起，切实保障毕业生就业合法权益。
其实对于这种现象，早就在高校存在，因为高校毕业生就业已经成为高校的指标及任务，一些急于求成，向领导邈功的人，为了讨好领导弄虚作假，引得领导喜欢，长期下去。越来越多的人感觉到只有作假才能引起领导的关注，成为通往上层的通道。现今，教育部对这种现象给予批评，但我们都知道，这种现象是如何形成的，那是因为上级领导喜欢呀！如一所高校为了争取就业率，让学生签定与某公司的短期用工，否则是挂名，然后向社会宣称毕业就业率很高呀！这些其实都是自欺欺人的一种行为。
现在教育部严格核查就业数据，那么从那里查起呢？要知领导的爱虚假数据查起，其实，从近几年一些百分之一百的就业数据，都是存在虚假水分，因为领导喜欢，下面的人敢造。这两者是相辅相成的。诸君要知道，一个社会也好，高校也好，如果虚假数据多了，那么必定在这个环境中领导都喜欢虚假的数据，因为他们要靠这些虚假数据方便自己的升迁！
毕业即失业，是近几年社会存在的真实现象，大学生过剩，让许多高校毕业生找不到工作，高不成低不就，为此出现毕业即失业的情况；而社会上的工匠却越来越少，因为在多数的大学生而言，都不愿意从事简单低端的工作，但我们要知道，人才是分等级，哪有那么多人都是高端人才呀！
有一个现实的现象，可能诸君都忽视了，那是因为高校毕业生失业者大多数来自农家子弟，他她们没有靠山，但又不屈于人后，只得在底层社会匍匐前进。
很多的时候，我们一边痛斥高校毕业就业率造假，但一边又有人为这些虚假数据而欢呼，因为他们知道，升迁全靠这些虚假的数据！求真是人们所追求的真理，但求真是非常不容易，当一个人面对名利的时候，面对地位的时候，突然发生真的东西无法满足内心的欲望，相反虚假的东西却成为了社会的主流，试问在这样的情况之下，还有几人愿意去追求真实的东西呢？
今天，我们看到教育部启动打假数据，但多年来形成的玩疾，又岂是你在短时间能够解决的呢？不管是高校劝说毕业生签订虚假就业协议，还是让毕业生在社会上就业盖虚假的协议以毕业证书来要挟，都是不真实的，但这些不真实的情况却深受许多高校领导的喜爱，你说是不是蛮可悲的。
造成今日毕业生就业率的虚假成分高，说明上有所好，下必造之；在责任下面的人造假同时，而忽视上面的人爱好追责，就算惩罚了，还是改变不了这种现象！
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