一个国家的渴望与历时20年之久的教育大迁徙

    如今，中国公务员眼中的“新加坡”，已不是一般意义上的新加坡了。

    中国的公务员阶层正集体对南洋岛国——新加坡产生了一种特殊的情感。这种特殊感情的发生，绝不仅仅是黄皮肤黑眼睛，也不是传统文化上的认同，而是始于上世纪90年代并成功延展至今的“海外干部培训”。

    据统计，截至目前，有近万名从省部级到县处级干部已经或正在新加坡接受培训学习，而且他们后来大多成为各级政府重要岗位的领导者。

    这种自上而下的、史上最大规模的政府机构人才海外培训，也许正在创造某种奇迹或奇观。而这种跨国合作的奇观能够发生，正依赖于中国政府高层对新加坡政治和其人才理念的赞赏和偏爱。

    随着赴新加坡公务员培训的规模效应越来越大，中国公务员和新加坡的关系正在以非常特殊的方式进入大众视野。比如，人们热衷谈论的“中国市长班”——赴新加坡干部培训自然也在产生多样化的效应。

    不可否认，这是一次各有所求的、不寻常的大规模合作。中国政府究竟看重了新加坡人才教育的那些特殊价值？其投入是否已经获得部分预期的回报？而热衷此项事业的新加坡，又有哪些意外的收获？