作为领导，应能听得进去下属的意见。下属对领导能提出意见也是要有一定的勇气的，也是经过他的深思熟虑的。

　　曹操欲废汉献帝，择有德者立之。程昱谏曰:“明公所以能威震四方，号令天下者，以奉汉字名号也。今诸侯未平，遽行废立之事，必起兵端矣。”操乃止。这是明智的选择。正因为有天子在，曹操才可以令诸侯，如果废了天子，自然诸侯将反之，那样的后果可能与董卓是一个下场。

　　何进听不进去袁绍和曹操的建议，而擅入嘉德门结果被张让所杀。董卓不听李儒的劝说，不将貂蝉送与吕布，而被吕布一戟直刺咽喉，丧身于此。吕布屡次不听陈登建议，导致白门楼殒命。可见，听不进善言，只能导致身败名裂。

　　而且，作为领导，在关键的时候要能保护下属。这样才能做个好领导。像一个堂堂的大汉皇帝连自己的妃子，而且是怀孕五月的贵妃都保护不得，怎能服人呢，也只能做一个傀儡了。当一个下属犯了错误的时候，作为领导应当主动为其遮风挡雨，不应唯唯喏喏，推拖责任。这样下属对你才能够忠心耿耿，唯命是从。

　　我想，领导与下属之间应该建立一种和谐的关系，一种平等的关系，一种朋友的关系，这样这个集体才能有所发展，才能强大起来。