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年终总结，就没有什么可以替代吗
(2006-12-16 20:24:29)又到了年终，各种工作总结的任务压得我们这些做文字工作的人已经喘不过来气了，需要总结的工作可谓五花八门，有全面的总结，专门的工作总结，有各种临时性专项工作总结......不一而足。这段时间，基本上不是伏在案上，就是钉在电脑前，甚至于到了见到电脑就恶心的地步。
总结经验，找出差距，拟定计划，来年再循环往复，周而复始，这样的情景不知道要追溯到什么时候，就好像人类社会已经进入现代文明了，但是我们的农业还在刀耕火种一样，重复着历史的故事，用一张旧船票，去等信息时代的客船，感觉是狠狠地落伍了。
但是，话又说回来，我等就是干这等营生的，如果没有了这样的紧张，也许就显示不出水平来了。但是，我倒是希望，能够在平时就能就一些突出问题，及时研究总结，可以对工作改进与提升帮助更大些。因为年终了，大家都在总结，谁还会有精力去消化啊？
请大家出出招哦
看 来，年终总结，从形式上看是非常必要的，但从实际效果来看就未必好，既然这样，何不改革改革呢？或者用一种既能够减轻总结本身的负担，又能够起到总结经验、找出差距的办法来？
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