自从两位同期入职的同事离职后，十年的工作模式突然有了大的转变，正所谓不破不立吧。

我算是正式分了组、带了队，有了各种行政工作，比如批假和做appraisal，为别人的职业发展操心，感觉有点压力。

从级别上，我成了部门的老二，然后就有了一些需要代表部门和公司的场合，这对我这种有一定社交恐惧症的人来说颇具挑战。

一月和三月分别代表部门做了全公司新员工培训，每次面对50多人，多少有些紧张。从内容到PPT再到演练，都颇费时间。反响还不错，就是声音小了点，下次尝试话筒。

还代表公司参加了个行业组织委员会的会议，面对各大公司的同行广东话讲不好，名片又带少了，small talks还不擅长，总之一身汗，有一刻只想会议快点结束、自己可以快速逃离……希望下次有进步。

下月出差越南，这还是入职11年来第三次出差，而且是第一次单独出差，非常紧张。起因只是帮越南办公室做宣传材料，办公室老大说: 你要来亲眼看看我们在做什么、跟我们的工程师聊聊、了解他们在用什么、需要什么；还表示越南方面负责所有的费用……对我的期待这么高，真是让我觉得好有压力，又有点兴奋，毕竟是没有尝试过的。

有新的机会、新的尝试总是好的吧，任何的成长都是不舒服的，希望自己勇敢，硬着头皮试一下。