上周完成了CIPR本年度的60个CPD学分——自己设定目标，自己在资源库里选择相关材料，自己安排时间学习，然后填写感想和思考。每个学习项目基本都是5个CPD学分，可以选阅读报告、书籍、case study，看Webniar等等，当然workshop和social networking都是在英国的，没法选。好在资源库的内容很丰富，更新快，搜索功能也强大，感觉很多感兴趣的内容还没学呢，60个学分就赚好了。最有用的部分是填写reflection，即：有哪些事情是你学这个课题前不知道的，以及这个章节的学习会对你以后的工作产生什么影响（以后碰到此类问题，你会怎么做）。

接着准备启动CIM的CPD计划。CIM的资料库看着也很丰富，但粗略看了一下，感觉组织形式、界面不如CIPR简洁清晰，一个学习项目通常只计CPD一分，所以总共35分不是那么容易的。

最近还在edX上开始了inclusive leadership课程的学习。这几年edX和Coursera的在线学习平台挺红火，蒋太也凑个热闹，体验一下吧。edX的每个课程都分成若干个section, 每个section又有几个10来分钟的bite, 有视频、有文字、有练习、有讨论和反思，目前来说，感觉不错。

夏天醒得早，现在到办公室在8:15左右，倒杯水，学习个半小时，同事们才陆续到来；在大家啃面包的时候，把邮件收了，计划好一天的工作，能量满满地开始一天！