做好工匠是个大学问之匠人难寻

------see2one 2014/10/16

做事一是人，二是材。材难寻，而人更难寻。这个材就是要做事的基础，而对这个材料的发掘，则是工匠要做的事情。在这里讲一个公案，通过这个公案，可以知道这个人才难得，更是匠人难寻啊。

有一个工人，开始学着做事，找了一份工作是给一个古董店搬运物品并做库管。这份工作是很辛苦的，但也有机会多接触文物以及古董方面的知识。但这个小伙子单单对瓷器着迷，很是喜欢。有一次啊，那个古董店老板联系好了一件事情，就是让小伙子把那个残破的瓷器送到一个匠人家里，请那个匠人给修一下瓷器。大家都是知道的，古董啊，十老九残，一件残品虽然年份花色都很好，但就是因为有残，那个价值要大打折扣的。大约一个残件也就是一个整器十分之一的价格。自然了，卖家都喜欢把残器修整好，虽然不是原来整器，但有修总比要有残值钱很多。这个机会，让小伙子认识到专业知识的重要性，还知道了专业修复技术的重要性，到底是学知识，还是学技术？小伙子开始对修复技术感兴趣，于是有功夫就去学，琢磨，看书，不懂就问。世上凡事就拍认真二字，一旦认真了，就有了动力，整个生命运转了起来。从相看，认知，到釉色，烧制。总之，小伙子用心良苦，开始修简单的伤残，到后来可以修复杂的器皿，小伙子几年时间就赚了上千万，在北京买了房子，娶了老婆，一家人其乐融融。所不同的是，小伙子在界内越来越有名气，修一件瓷器小残，都需要万元的费用。

很多人会说，这个价格太贵了。的确是很贵，小伙子也说不便宜，但小伙子给你算了一个账，意见残损瓷器，如果不修，其价格是1万元的话，那修好后的价格可能就是十万，甚至更高。即便按照5万元来算，修复产生的价值是4万。我要1万应当不多。这样说也对，这既是增值，一切的价值从增值空间中来分配。这个增值的来源，就是匠人的技术所创造，也是匠心所独有。

想来是对的，一切不能做冷和博弈，而是要看这个合作是否增值，有了增值空间，那就有了分配的基础了。很多年强人啊，不算自己的价值，而是直接算别人如何，这是不对的。你没有给别人创造价值，而去分配别人的财富，那就是抢劫一个道理嘛。

我们都知道木材本身不贵，即便再好的木材也是一样，但这个木材啊，要是到了一个上好的工匠手里，经过设计，经过雕琢，成了一件上好的家具，于是，价值大大提升。这个提升的空间直接和木匠的技术以及设计有狠大的关联。如果你开一个家具厂，你会选什么样的木匠？好木匠谁都会要啊，即便是价格高了点。

匠人可以使得一件作品化腐朽为神奇，可以为一件本不是艺术的材料成为一件艺术品，可以等上大雅之堂，可以价值万金。所以啊，你在抱怨社会的同时，最好要先剖析一下自己，是否是一个匠人，是匠人才会被别人聘请啊，别做那个东郭先生，滥竽充数啊。

有人会说，现在是互联网时代，已经是机器代替了人。你说的很对，但要说的是，那个机器代替的永远是简单劳动者，代替的是工人，而不是匠人。你不要去做那个工人，做工人是可能被机器代替的，而匠人则不会。因为机器是不会创新的，机器只会工作而不是服务，而匠人是把服务做到了极致，这个机制服务就包含了设计，可能也会使用机器去实现自己的设计，但这个不重要了，只有到了现在，才会是匠人辈出。

前面说的那个小伙子，如果没有现在的电气化小炉子，如果没有现在的电脑技术，如果没有现在的互联网，有些是根本实现不了的。因为有了电脑，就可以先在电脑上进行修复设计，就可以从互联网上进行交互获取信息和知识，然后把修复好的作品，单独设定温度烧制，这些都是只有现在的定制时代才会有的。如果是景德镇的大窑，那怎么能实现残损瓷器的修复。

各行各业都是匠人精神，匠人就是人才。华尔街的金融创新就是匠人精神，一切合作的基础也是匠人精神。说到底，匠人精神啊，就是合作即增值，永远不做零和博弈的精神。