按语：《企业生命论》写于1990～1992）（作者笔名仁立墨人，博士论文（32万字，中国财政经济出版社1993年出版发行）；中国社科院编辑的《中国企业理论五十年》评价《企业生命论》：“我国学者仁立墨人（笔名）深入地探讨了企业生命周期问题。1993年其博士学位论文《企业生命论》出版，把我国的企业生命周期理论研究推向高潮。总的来看，《企业生命论》集系统性和深刻性于一体，是我国关于企业生命周期研究的重要著作。”

《企业生命论》连载一百零四第四篇 企业发展和未来论第十七章（续二）

　　二、决定和影响未来企业世界的跨世纪企业理论

　　未来企业世界的发展需要千百个企业家的亲身实践，也更需要企业理论

的指导。根据未来世界的环境变化和企业发展的基本趋势。我认为决定和影

响未来企业世界的跨世纪理论是技术和产权双重结构下的联合制理论。该理

论的基本内容是：企业组织形态愈来愈受到技术水平的影响，企业技术水平

的高低决定其采取何种联合组织的形式；企业采取联合组织的前提是产权界

定，产权的方式决定联合的内容；现代企业发展的成熟阶段是企业采取联合

制。企业在技术和产权双重结构决定的条件下确定所适宜的联合形式。

　　跨世界企业理论的理论渊源。所谓跨世纪企业理论是指影响本世纪末和

下半世纪企业生存和发展的理论。在这一理论指导下人们可以大致勾划出各

种企业发展的基本模式，对企业实践有很重要的指导意义。这种理论的形成

除了具备一定的历史环境之外，还有其一定的理论渊源。经过近一个世纪的

理论探索，无论是资本主义世界，还是社会主义世界，除了其存在各自不同

的社会本质之外，在企业生存和发展方面，则存在共同的规律，这是一种客

观存在。因为两种社会都存在商品生产，而从事商品生产经营活动的主体是

企业。企业必须遵循商品生产规律、市场规律和固有发展规律。近一百年来

世界各国企业发展的实践和不同发展水平国家企业的进化都说明企业发展存

在类似的规律和极相似的重演，也有相雷同的经验和教训。而这种企业理论

正是这种历史实践的总结。正是在这一百来年的历史实践中，历史学家和经

济理论家们创立了各种不同的理论假说，有一些逐渐被历史所承认，有一些

则昙花一现，或适用于一时。这些人类的优秀成果成了我们得以继承和扬弃

的精神食粮。同时一些理论假设既存在正确的一面，也存在一定的缺陷，而

我们所阐述的上述企业理论则是它们的综合和发展。主要理论渊源如下。

（待续）