按语：《企业生命论》写于1990～1992）（作者笔名仁立墨人，博士论文（32万字，中国财政经济出版社1993年出版发行）；中国社科院编辑的《中国企业理论五十年》评价《企业生命论》：“我国学者仁立墨人（笔名）深入地探讨了企业生命周期问题。1993年其博士学位论文《企业生命论》出版，把我国的企业生命周期理论研究推向高潮。总的来看，《企业生命论》集系统性和深刻性于一体，是我国关于企业生命周期研究的重要著作。”

《生命论》连载七十

七第四篇 企业发展和未来论（续四）

第十四章　

二、企业发展的机制

　　企业发展的机制，实际上回答的是企业实现发展的途径。

　　现代企业是如何实现发展的，人们的认识不尽统一。但通过对现代企业发展历史的考察，综合各种不同看法，我们可以看到形成企业发展的原因很多，途径也很多。如果把这些原因和途径进行归纳，就形成了现代企业发展的几个主要环节：企业集中化过程、企业分散化过程、大中小企业并存和企业集团化过程。无论何种环节都体现了企业占有、创造和实现财富能力的不断提高和不断增强企业生命有机体机能这一发展根本。上述四种环节是相互联系的，既有先后的次序性、又有衔接性，同时也存在交错性。

　　(一)企业集中化过程

　　企业集中化是指生产集中于越来越大的企业的过程。这是社会化大生产发展的必然趋势，是社会生产力得以迅速发展的必要条件，也是现代企业发展的主要途径和重要环节。在国家工业化过程中，由于工业生产技术朝着自动化、生产过程连续化、高参数和大型化的方向迅速发展，使得生产日益集中，企业规模扩大，成为现代工业发展的必要条件。企业集中主要表现为企业规模的日趋扩大。企业集中是指一个市场或一个产业中的全部产量是由少数几个大企业生产的。由少数几个最大的企业在某一产业部门中的百分率来度量一个部门的集中程度，称为集中率。企业发展趋向大企业，是因为大企业可以更加有效地利用各种生产要素，创造更高的生产力，从而能取得更好的经济效果。一般来说大企业可以采用大功率机器设备，可以降低单位产品物耗和劳动消耗；其设备和生产场地利用率比较高；实行更合理的劳动分工和专业化协作；大企业具有较雄厚的科研能力和拥有较强阵容的专业队伍。二次大战以来，大多数工业化国家的企业集中都在增强，成为企业发展的主导方面。许多国家政府都给予了积极鼓励，试图使其工业结构合理化。吉布拉特定律认为，如果各种规模的企业具有扩大的同等可能性，即如果大企业和小企业具有成倍扩大规模的同等机会，那么，在此期间仍然会导致集中程度的增强。，假如规模经济确实存在，大公司将会有更大机会以一定速度发展,从而使集中加剧。以英国为例,英国企业的集中自1949年以来一直以相当稳定的速度在增强。1958年英国各企业经营的工厂平均数是27家，而到1972年达到两倍以上，达72家。到70年代末，英国全部制造业产量约有一半出自本国一百家最大的企业。预计到本世纪末这一百家最大企业将承担制造业净产值的90%左右。

　　那么企业实现发展为什么要实行企业集中化呢，植草益在分析这一问题时认为，就企业本身而言，其主要动机如下。其一是追求范围的经济性。即在结合生产中节约共同费用。这主要发生在企业实行垂直的集中和生产多角化集中情况。企业集中的动机在追求范围经济性的同时追求多数工厂制企业的经济性。其二是充分利用经营资源。经营资源是指以经营者为核心的资源，但更实质性地指的是经营者在经营管理上的知识和经验；以专利权和专有技术为主的资源；还包括市场交易方法等广义上的技术性、专业性知识；又包括在销售、购入原料、筹措资金等方面显示出来的市场地位；商标及使用；以及搜集信息，研究开发组织等等。其三是分散风险。垂直的集中和多角化的集中的动机就是分散随着需求变动带来的风险。其四是信息的经济性。企业为了对付风险和不确定性，往往支付非常多的信息费用。而企业的集中会产生信息的乘数效应，被作为更准确的信息充分利用。例如，在改进某种产品，开发新产品的时候，可以充分利用集中化的其他生产、销售阶段上的专用技术知识和知识、信息。其五是节省交易费用。企业为寻找交易伙伴和它交涉、签合同，要注意合同的履行情况，对付不履行合同等许多问题，要支付多种“交易费用”。一旦发生变化，交易费用可能还会增加，企业若能靠垂直的、多角化的集中，内部消费投入要素，便化为企业内部的交易，即使不可能节省市场交易的所有费用，但也可以节省大部分费用。

　　企业集中的实现主要靠内部性增长或外部性增长。所谓内部性增长，意味着通过企业的投资活动扩大企业规模。靠投资活动扩大企业规模分为靠扩大生产设备投资的生产能力的扩大和靠促销投资的（广告宣传及顾客服务等活动）销售量的扩大。而扩大设备投资在需求增长率高时较活跃。促销投资则以扩大市场占有率为直接目的。所谓外部性增长意味着靠企业间相互合并扩大企业规模。由于企业集中由集中度来衡量。集中度是企业数目和企业规模分布的函数，集中度的变化靠企业数目的增减及企业规模分布的变化的单个因素作用或两个因素同时作用而发生。而决定企业数目增减的主要是产业需求的增长率。企业规模分布的变化决定于企业之间的内部性以及外部性增长之差。在合并中水平合并直接影响集中度。另外影响企业集中的形式有垂直一体化（即生产的连续性阶段集中于一个企业）、多角化集中（即在生产的特定阶段具有共同的工艺生产，其阶段以下分叉，生产多种产品的工厂）。

　　企业集中虽是企业发展的重要环节，但不等于说企业集中有无限的可能性。这是因为其一经营资源有一定的限制，即使是特大的企业也不可能逾越任何产业的进入壁垒。其二从技术上看，范围的经济性存在一定的限制，而专业性的企业在竞争中处于有利地位。其三是内部管理上的限制，组织变得相当大，会产生大企业病，信息传递受阻，组织僵化的可能性极大。其四是投入资本的巨额化不仅带来筹措资金上的困难，也使埋没费用巨额化，使企业难以从不景气部门退出，也会出现经营破绽。