按语：《企业生命论》写于1990～1992）（作者笔名仁立墨人，博士论文（32万字，中国财政经济出版社1993年出版发行）；中国社科院编辑的《中国企业理论五十年》评价《企业生命论》：“我国学者仁立墨人（笔名）深入地探讨了企业生命周期问题。1993年其博士学位论文《企业生命论》出版，把我国的企业生命周期理论研究推向高潮。总的来看，《企业生命论》集系统性和深刻性于一体，是我国关于企业生命周期研究的重要著作。”

《企业生命论》连载七十五第四篇 企业发展和未来论（续二）

第十四章　企业发展的基本规律

　　现代企业的发展是多姿多彩的，人们在描绘企业发展问题时是多角度的，

原则上说这是完全可以的。企业发展的多方面也是不能否认的。但是从企业

生命发展的角度来具体分析，探讨企业发展的基本规律，指出在生存基础上

的发展机制，分析企业发展的实质和方向以及正确划分现代企业发展的阶段，

就具有了理论色彩，并且具有重要的现实意义，是我国企业改革理论急需解

决的问题。本章主要讨论这几个基本问题，从而揭示出企业发展的基本规律。

　　一、企业发展的实质和方向

　　现代企业从诞生到成熟已有一百五十多年的历史。正是现代企业的产生

和发展，给人们的经济生活带来了翻天覆地的变化。现代企业的迅速发展使

企业产生了一系列变化，主要表现在：企业规模空前扩大，产生了许多大联

合企业，如托拉斯、辛迪加、康采恩等，出现了许多大型企业集团；企业不

断采用新技术、新设备，不断地进行技术革新，使生产技术有了迅速发展；

建立了一系列科学管理制度，产生了一系列科学管理理论；形成了专门的技

术结构阶层和经理阶层，企业素质明显提高；企业之间的竞争异常激烈，加

速了企业之间兼并，使生产进一步走向集中，同时企业正在向联营大企业即

超级企业发展；企业在整个社会经济生活中的作用愈来愈大，同时渗透到政

治、经济、军事、外交、文化等各个方面、各个部门。正是由于现代企业的

长足发展，带来了整个社会的文明和繁荣，我们可以说企业的发展史就是一

部经济社会的文明史、社会变化史、科技革命史和人类改造世界史。人们可

以从各种不同角度来叙述企业的发展。然而，从其复杂多变的侧面，难以在

实质上表示出企业的发展。我们必须从企业生命运动过程来探求企业发展的

实质，必须从企业发展的一般规律上来分析企业的发展。

　　企业发展变化的实质是企业生命活动机能的提高。从原始企业、近代企

业发展到现代企业的进化过程使我们看到企业区别于其他组织形态的根本功

能就是占有、创造和实现财富的能力，它的发展成为企业发展的实质方面。

纵观企业的进化史和现代企业的发展史，企业组织形式的高级化其实质就在

于企业占有、创造和实现财富的能力的提高，也就是企业生命活动机能的逐

步提高。由于企业这种占有、创造和实现能力，生命能力的提高，才有了极

强的生命力和免疫力，使企业的生存和发展成为现实。现代企业的逐步强大，

归根到底就是企业对外部环境适应能力的发展。

　　我们把企业占有、创造和实现财富能力的提高，视为蕴含着企业生命活

动机能的提高和适应环境变化的能力的发展。把这种提高看作企业发展的实

质，是通过构成企业发展诸方面的相互比较而确定的。构成企业发展的方面

很多，诸如：占有、创造和实现财富的能力、高科技水平、专业化水平、利

润水平、产品水平、决策的科学化水平、经营规模、组织形式的进化、企业

领导体制等等。把这些方面进行比较，看看究竟哪一方面最能代表企业的进

步，最能体现企业的发展。通过比较我们会发现其他方面的发展或者基本不

能完全表现企业的发展水平，或者不能直接表现企业的发展水平，唯有占有、

创造和实现财富的能力及其活动才能最突出最直接地表现企业的发展水平。

离开了这种能力的发展，其他发展就失去了本身的意义，甚至可以说无所谓

发展。例如，企业的科技水平提高未形成创造和实现能力，怎么去体现企业

的发展？现实生活中，企业为了追求升级，盲目扩大经营规模，人越来越多，

产品越积压越多，领导班子越来越大，层次越来越多，但创造和实现财富的

能力却没有发展。产品进入不了社会，难以形成物质财富，造成极大的浪费。

在改革中，有的地方为了坚持传统体制，继续使企业成为行政机关的附属物，

还自以为在坚持社会主义方向，视为企业的发展。这些现象使我们看到，纵

然企业规模再大，社会再进步，科技再先进，倘若企业无创造社会物质财富

能力的提高去体现，又根据什么去说企业规模的增大、社会制度的进步、科

技水平的提高是企业的发展呢？因此，我们说，企业的发展、提高、进步实

质上都是对企业创造和实现财富的能力而言的，离开它的变化，企业根本谈

不上发展。说穿了，企业创造和实现财富能力的提高，实际上就是社会生产

力的提高。因此生产力起决定作用是没有人置疑的。

　　说企业发展的实质是企业的这种创造和实现能力的提高，意思是说它在

企业发展中起主导作用。虽然形成企业发展的因素很多，但不是并列起作用

的，而其中有的起主导作用，有的起辅助作用。在企业发展中始终起主导作

用的是创造和实现财富的能力。如果没有这种能力的提高，社会只能停止在

简单商品生产阶段，没有这种能力的提高，也不会有科技的发展；如果不提

高这种能力也没有必要提高科技水平，发展企业规模。因此，社会的进步，

企业机器设备水平和经营规模要不断提高，根本原因在于创造和实现财富的

活动，即生产力的发展。创造和实现财富既是其他因素发展的动因，也是其

他各种因素发展的归宿。企业科技水平、专业化水平、利润水平、产品水平、

决策水平、经营规模等等的发展，归根到底是提高了企业创造和实现财富的

能力，舍此便失去了其发展的意义。离开创造和实现能力的发展，企业各方

面的发展就失去了动因。这再次证明创造和实现财富能力的发展是企业发展

的实质。

　　在我国进行企业发展的今天，认识到创造和实现财富能力的提高是企业

发展的实质是非常重要的。首先，将使我们把握住企业发展的主线，不为其

他发展方面所困惑，能牢牢地掌握企业发展的主要方向，了解和弄清现代企

业发展的历史全貌，从而制定出符合企业发展规律的政策和策略。有人可能

不以为然，认为这是很简单的道理。其实不然，由于现代企业历史的形成和

发展可以从多角度反映，人们也曾从各不相同的历史角度加以描绘，而且都

有其道理。例如科斯从交易成本的角度去解释现代企业的存在和发展。钱德

勒则从管理协调的角度来分析现代企业的发展。还有的人从经营规模的角度

来分析企业的发展。也有的人从科技革命的角度来分析企业的发展。这些分

析均有一定的理论高度和值得借鉴的地方。同时在某种意义上也增添了把握

企业发展历史的难度。这些多角度的分析也影响了我国的许多学者，在我国

理论界也形成了“科斯热”、“承包热”、“企业集团热”、“兼并热”。

从前面几篇中我们可以知道，企业是人类社会发展到一定阶段的历史产物。

现代企业是由原始企业进化而来的。只有从创造和实现财富的角度才能真正

把握企业发展的实质，并以此为核心来合理地安排其他诸方面的作用和地位。

其次，对于认识企业的未来也是很重要的。现代企业的发展，不仅包括已成

为过去的历史，还包括尚未成为现实的未来。对于我们来说，能较为妥切地

认清未来，是一件比认识历史更为重要的事情，这也将是一件比认识历史要

难上几倍的事情。认识企业的过去我们还有若干资料可供佐证和分析，认识

企业未来只有靠理性的思维，而这种思维想象是否正确，主要就是看能否真

正把握住企业发展的实质。社会主义现代企业的发展关系着社会主义的前途

和命运，因此把握企业发展的实质具有相当重要的现实意义和理论意义。