按语：《企业生命论》写于1990～1992）（作者笔名仁立墨人，博士论文（32万字，中国财政经济出版社1993年出版发行）；中国社科院编辑的《中国企业理论五十年》评价《企业生命论》：“我国学者仁立墨人（笔名）深入地探讨了企业生命周期问题。1993年其博士学位论文《企业生命论》出版，把我国的企业生命周期理论研究推向高潮。总的来看，《企业生命论》集系统性和深刻性于一体，是我国关于企业生命周期研究的重要著作。”

连载二十三

第二篇 企业进化论（续七）

　　劳动力市场的出现是企业起源的催化剂

　　劳动者自由出卖他们的劳动力或者劳动力市场的存在，也是企业起源的

一个重要前提。在明代，从永乐朝起，单是荆襄汉中一个地区，外来逃民就

常常在百万人左右。(36)这些闲散劳动力成为当时的木厂、笋厂、纸厂等厂

的雇工。形成了一种雇佣关系，所谓“富人以财，贫有以躯”，足以说明其

间的关系。英国的长达三百年之久的圈地运动，使大批农民变成工业雇佣劳

动者。列宁指出：“直接生产者同生产资料的分离，即直接生产者的被剥夺，

标志着从简单商品生产向资本主义生产的过渡(而且是这一过渡的必要条件)，

并建立了国内市场。”(37)有了劳动力，商业资本与家庭工业结合，产生了

原始企业。如在明代，苏州丝织业中，“大户张机为生，小户趁织为活。每

晨,小户数百人,嗷嗷相聚玄庙口，听大户呼织，日取分金为饔飧计。”(38)1然，在企业起源初期，许多雇工并没有脱离土地，有些还是一到耕种季节

就要回家去种地，“因为简单协作和工场手工业的资本主义在任何时候，任

何地方都没有使工人完全离开土地，可是，它丝毫也不因此就不成其为资本

主义。”(39)随着雇佣劳动制的形成，即劳动力市场的出现，资本主义企业

就迅速发展起来，为此，我们可以说，它是原始企业起源的催化剂。当然这

有一个公开的秘密，即雇佣劳动力为企业主能够创造越来越多的剩余价值。