按语：《企业生命论》写于1990～1992）（作者笔名仁立墨人，博士论文（32万字，中国财政经济出版社1993年出版发行）；中国社科院编辑的《中国企业理论五十年》评价《企业生命论》：“我国学者仁立墨人（笔名）深入地探讨了企业生命周期问题。1993年其博士学位论文《企业生命论》出版，把我国的企业生命周期理论研究推向高潮。总的来看，《企业生命论》集系统性和深刻性于一体，是我国关于企业生命周期研究的重要著作。”

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第二篇企业进化论（续四）

综上所述，我们可以把社会分工起源说关于资本主义企业产生归纳为这y几点：生产力的发展和提高，是资本主义企业产生的物质前提和根本条

件，而社会分工是企业存在的基础。商品经济的发展，是资本主义企业产

生发展的历史前提。雇佣劳动制的出现，是资本主义企业产生的标志和重

要前提。笔者基本同意这一观点。需要指出的是，第一，我认为最早产生的

原始企业即是资本主义原始企业。这是因为在社会初期，产品是由生产者自

己消费的，无论是氏族公社、还是在奴隶社会和封建社会的家庭生产单位都

是以自给自足为特征的。他们在生产这些产品时耗费了什么呢？劳动，并且

只是劳动。交换的物品也是他们各人自己的产品。即使是手工业者自己在某

种程度上也还是一个农民。在农民自然经济的整个时期内，只可能有这样一

种交换，即互相交换的商品量趋向于越来越用它们所体现的劳动量来计量。

所以，在资本主义之前，企业仅是个别的、少数的。从原始社会到封建社会，

自给自足经济占统治地位，社会生产和消费主要是以家庭为经济单位，这样

的单位不叫企业。那时专为奴隶主、封建主服务的，以手工劳动为基础的作

坊，也不叫企业。第二，这种起源说尚不够完整。其根据还是主要用以说

明资本主义生产方式产生的。资本主义原始企业的产生与资本主义生产方式

有联系，但也有区别，仅用社会分工来解释和说明原始企业的起源机制是不

完全的。所谓起源机制应包含起源的基本条件、主要因素和途径。值得指出

的是在我国关于企业起源的研究仍未引进足够的注意，人们对企业起源的认

识还停留在经典理论的一般论述上。这或多或少会阻碍我国企业改革的进程。

试想人们在还没有弄清企业的起源机制和进化方式的情况下，如何去发展企

业呢？社会主义企业仍然是社会化大生产的产物，它的发展仍然要遵循其固

有的规律，绝不可能有其他的途径可以选择。研究企业的起源我们会发现企

业生存的条件机制、企业发展的规律、企业成长的特定条件和周期以及企业

的未来等现实问题的蛛丝马迹。对于指导企业改革，发展社会主义企业都有

着不可低估的实践意义。事实已证明，在我国看来很新颖的一些企业联营、

企业集团，农村乡镇企业的一些做法以及新兴起的一些现象，在企业的历史

发展中都曾有过，而且是这样走过来的，有的则是暂时现象被商品发展规律

无情地淘汰了。我们说，如果我们研究和总结出历史上发展的经验和教训，

并预测出社会主义企业发展的未来模式和必经道路，这无疑是对社会主义建

设事业的重大贡献。在考察企业起源问题时，我们并不赞成那种形而上学的[点，仅仅把企业作为一种带有政治色彩的社会团体组织去考察。使企业变

成为阶级专政的一种工具。企业史成为一部阶级专政史。当然，资本主义企

业与社会主义企业在生产关系方面反映出的历史事实和规律性的东西我们还

是要揭示的。