最近，重庆市规划局原副局长、重庆市江北嘴中央商务区开发投资有限公司原董事长兼党委书记梁晓琦，因犯有受贿罪，被判处死刑，缓期2年执行。

1999年7月至2008年3月，梁晓琦任职期间，利用职务便利，采用调整容积率和用地性质等方式，为多家房地产开发公司谋取巨额利益，先后88次非法收受他人财物1580多万元。在写给纪检监察机关的忏悔书中，他表示自己第一次收取的红包只有50元，“那一刻稍有脸红，只是一瞬间。”据检方调查，梁晓琦第一次收受大额贿赂，是在2003年上半年担任重庆市规划局总规划师期间，利用职务之便，收受好处费25万元。他本人自称当时“心跳加剧，头脑中有瞬间的空白，心里特别紧张，既有着强烈的震撼，又有着加倍的恐惧”。

2006年以来，他多次酝酿调离规划局，并最终来到江北嘴公司担任董事长，希望以此远离是非，逃离组织的视线。他在忏悔书中写道：“有人劝我留在规划局，不要脱离为官主战场。实际上，我心里非常惧怕呆在那个岗位上，我很清楚按那种搞法早晚会出事。”

据检方调查，梁晓琦在担任重庆市规划局总规划师时就已经开始收受大额贿赂，然而一年后，也就是2004年5月重庆市政府却依然任命梁晓琦为重庆市规划局副局长。显然，现行的干部考核和纪检监察制度形同虚设，甚至在一定程度上可以说助长了政府官员的贪欲，因为从梁晓琦的悔过书中我们可以看到，在他第一次收受大额贿赂时是心怀恐惧的，但事后证明不仅没有受到制裁，反而官升一级，无形中为他收受更大更多的贿赂大开方便之门，这也许就是为什么有不少人削尖脑袋也要当官的原因所在。

其次，社会上形形色色的糖衣炮弹也使得政府官员难以独善其身。由于体制原因造成的权力垄断和不受约束，即使是正当的求职求财行为，多数情况下通过正常渠道也变得难以实现，从而迫使这些正当行为不得不通过一些不正当的方式和途径，而不正当的求职求财行为就更不必说了。这样既破坏了公平、公正、公开的原则，也滋生了权力腐败。梁晓琦面对开发商的金钱攻势，开始还推辞客气，后来推不胜推，终于全盘照收，他在悔过书中写道“在我接受的贿赂次数中，2/3以上是利用年节机会表示的”，就是一个例证。因为在目前现实生活中，巴结上一个高官，并维持所谓的良好关系，无异于一颗摇钱树。

显然，消除腐败光靠官员廉洁自律和现有法律是远远不够的，必须首先从体制上彻底打破目前自上而下的用人方式，在完善法律法规的同时，真正推行公开政务，官员的考核完全交由社会，让公众决定他们是留下来还是走人。这样，既打破了权力垄断，使所有人都能通过自身努力获得当官为民的机会，也割断了官商勾结的利益链条。