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给中国足球支招
(2006-03-05 18:51:47)
中国足球应该尝试进行成本核算，应该定制自己的考核标准。这话题老早就有人说过了。今天为何“炒剩饭”呢？这还是受“31中伊之战”的影响。
中国足球给大家带来的“郁闷”不要我来多说，看中国男足的比赛的确需要心理素质极佳的人才能受得了。但偏偏就是这帮老是“让大家不开心”的爷们居然拿着百万的高年薪，天啦！这是为哪般？
演艺明星拿高薪这是因为他们能给大家带来快乐与开心，营销策划人员能拿高薪这是因为他们能创造高于他们回报数千倍的价值；部分媒体、新闻工作者能获得较高的薪水，这是因为他们的高付出与投入，另外“收视率、发行量、市场回馈”的数据也将直接影响他们的收入；一些运动员能获得高奖励，这也是因为十几年如一日“梅花香自苦寒来”的结果，再者说没有分量的冠军他们也拿不到高薪；可以说以上我们举例的这些都是“走钢索的人”！回头一想我们的男足队员到底做出了些什么？他们凭什么？有什么去考核他们？不去进行成本核算，目前我们做的很多事就会出现浪费！事实上中国男足也一直是一个浪费巨大的项目！
中国男足从没有在亚洲取得过让人信服的成绩，就算进入世界杯也还是让人“贻笑大方”，但他们拿高薪的标准居然是一个“不入流”的中超联赛，在一个世界四流的联赛中拿着“世界二流”的薪水，而且还是比中国老百姓高出几百倍的薪水，这实在难以让人想通！
咱们的足球运动员老说：足球运动员吃的是“青春饭”一辈子似乎就靠这么一段时间，同时训练强度与辛苦非一般人能承受。但是其他运动项目的运动员也吃的是“青春饭”啊！比如象体操、跳水、乒乓球等项目，他们的训练简直有些“残酷”，他们创造的成绩带给我们的快乐与荣誉又有多少呢？足球这个项目完全不是同一个档次！再说一个人的生存能力不应该怨天尤人，这个世界本来就是适者生存，一切都事在人为！
咱们的足球运动员也常拿着国外足球运动员拿着高薪说事，人家拿的还是“欧元、美元”呢？咱们拿一、两百万人民币年薪那“不算什么”！但是中超联赛又怎么能跟欧洲联赛、美洲联赛来比呢？人家的比赛多好看、赛制多成型，同时其他国家的经济水平怎样？他们的税收又有多高？要拿高薪必须要有过人之处，必须要有物有所值！
当足球运动员，踢职业足球的确有难度，不是谁都能做到，的确要经受不少的考验，他们应该获得的比普通职业稍微高一些，但不能高得离谱啊？要拿高薪就必须努力，要么在中超联赛中得到真正考验，来到国家队能踢出象样的比赛，能证明自己的价值，能带给大家快乐，能为国争光，不能老是窝窝囊囊！要拿高薪要么就不断修炼“内功”不断提高自己的实力，象孙继海他们那样去国外高水平联赛中踢球，去挣老外的欧元。这是你的本事，你挣得越多大家越高兴。不能投入不跟国外球员看齐，水平、实力不与人家看齐，而收入回报与人家看齐！这样肯定造成恶性循环！过去三年中国足球联赛水平不升反降，和球员拿过高的薪水是有一定联系的！因为没什么太多压力，又没什么考核的硬指标，就拿到了可以“饱食思淫欲”的钱，谁还会拼命踢球啊？谁还会有强烈的目标与追求啊？没有追求谁又会认真踢球提高自己呢？大家都在这么一种大环境中“混”，整体怎么会改变？怎么会进步？怎么可能不倒退？中国男子职业足球降低球员薪水，定制合理的薪水标准势在必行！
个人认为中国职业足球运动员收入“浮夸的高”，没有实际的考核的标准，是中国男足“越陷越深”的罪恶之源！要让中国男足减少给我们带来烦恼的次数，增加快乐的指数，就必须来定制我们科学的游戏规则！就必须进行成本核算！就必须有自己的考核标准！否则就会继续出现象对伊拉克男足踢得“奇臭无比”过后，国脚们还是很平静的拿着“训练津贴”，
依然“没有功劳，也有苦劳”的说辞大行其道场面的出现！
恶心呐！
黄量
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