年底我该怎么办？很多企业家在到处咨询，“这个时候有可能决定人才的去留。”

“如果不发员工很失望，一年啦，连个盼头也没有了。发吧，担心春节过后，一些人不来了。这样的事情已经发生了很多次……”

每到年底，很多企业老板十分纠结，不知道是否应该给员工发“红包”。更为重要的是不知道哪些员工回来？这对来年的计划将产生重大影响。

对此，笔者建议可以考虑提前沟通，从思想和操作两个层面来解决他们的担忧。公司的战略规划和待遇等等无疑是吸引员工的因素。关于发红包的事情，不得已办法可以考虑分两次发。