41、允许别人爱你和支持你！

个人感悟：接纳别人的爱与支持也是一种能力！

爱是一种能量，也是个系统，需要良性循环！

有时感觉眼睁睁看到一些朋友没有能力去接纳别人的帮助，很遗憾！

42、当别人愿意协助你的时候，你必须全然的信任别人！

个人感悟：信任给人力量！

          曾经一位跨国集团的高管，解释她为什么愿意跟他们的领袖一路走过，她的回答只有两个字——信任！

这大概也是领袖的智慧把，信任别人，给人力量！

43、宁可全然信任而得到偶尔的失望，不可全部不信任而活得心惊肉跳！

个人感悟：信任会让自己更加简单、从容。

44、当别人愿意协助你的时候，你必须配合良好。

个人感悟：通常领导对自己的指导是一种协助，他希望你做得好，他的业绩也好！以前不是这样认为，而作出不懂事的举动。昨天给以前的上司电话，向他道歉，同时感谢他对我的帮助！他的反映是欣然肯定和愉悦，我的感受是释然！心理怎是一个爽了得！

45、不要太相信自己而忽略了互助互惠，共赢共享的可能性！

个人感悟：自己是群体的一部分，彼此关爱互助可以携手走得更远！

46、不要为以下三个字付出惨重的代价：

1）“对”——我是对的

2）“更好”——我的方法是更好的

个人感悟：以前做事很少跟人商量，母亲也认为我是最难管的，从小就是先斩后奏；后来学会问别人的意见，当然，采纳的也不多；现在要明白接受别人的支持，因为曾经确实为这三个字付出惨痛的代价！

47、一位领袖要的是最好的方法，而你的方法未必是最好的方法。

个人感悟：听别人的想法，选择一个最好的方法。

48、放下自以为是的想法，允许别人协助你，运用互助互惠、共赢共享的方法来创造更美好的效果！

个人感悟：之所以这个话题没有删剪、不厌其烦的跟大家说，是因为这个问题太严重！当然，也可能是自己的这个问题存在得太严重！

49、沟通的原则：

——文字简单

——概念明确

——感受深刻

——激发行动

个人感悟：以前有些人认为我表达得不够明了，太周折，听不懂，还闹出很多笑话。

现在努力学习简单的想、简单的说、简单的做！