危机意识不够「肯不肯付出，肯不肯学习，肯不肯接受鞭策」，

期许年轻朋友要勇于尝试新的挑战，要认清自己的竞争对手已不再局限于区域的朋友，而是全世界的朋友，因此最大的保障就是让自己有更大的能力和世界接轨，创造自己无可取代的优势。

也勉励所有青年朋友能体会「登高必自卑，行远必自迩」的古训；与其好高骛远，倒不如先认识自己的优势，也了解自己的缺点，勇敢的把握方向，进而能达到「御风而上」。

没有传奇的背景却能一路爬升到业界的顶尖地位，而完全是靠自己扎扎实实的学习与努力，

『实力比学历更重要！』

「是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之于数」

「人生历程中，都不免遇到挑战，但最重要的不是成败，而是你预先的心理建设，还有面对 “结果” 的准备。 」

「抱最大的希望，做最多的努力，想最坏的打算」就没有什么事情是不可以去尝试了。  

「我们最大的保障就是让自己更有能力可以和世界接轨」

年轻人必须用「新的观念与态度」面对挑战！

企业经营，要走在消费者前面，不然就会被淘汰。

好的职场工作者，必须具备下列四条件：

1.懂得「人事管理」。

2.懂得「财务管理」。

3.懂得「行销策略」。

4.懂得「他要做的专业领域知识」。

在这个快速转变的社会，你想要跑在别人前面，就一定要先一步起跑。

在新世纪的挑战中，今天你不求改变，明天，你连立正的位置都没有了。 

一个细致的社会，有二件事值得思考：

1.懂得凡事感恩。

2.懂得提升自己的人文艺术素养。

这个时代，我们必须能身兼数职，有一个以上的专长，这样才具有竞争力。

员工要创造自己不可取代的优势条件，公司亦然。

「轻、快、准、显、繁、稠」。

轻-心态上的「轻」，物质生活的简化，会让自己的生活变得更轻盈。

快-精神上的「快」，是活泼的、有生气的、有生命力的，用更快速的节奏去面对生命，未来才有无限可能。

准-工作上的「准」，是精密的、严正的，可以「一箭即中」的，没有妥协，也不容马虎。

显-特质上的「显」，找出你自己最大的优势，凸显你的竞争生存之道，坦然诚恳的面对挑

战与沟通。

繁-关系上的「繁」，在错综与复杂的角度上，唯有从「自我」中抽身出来，才能放大格  局，全面关照。

稠-言行上的「稠」，是一致的、是始终如一的、是专一的、是坚持的，也是最终的、厚积的。

一个优秀的领导人，并不只是一个优良经营者与决策者，还要是个能够规划愿景的人。

 一个优秀的领导人，并不只是一个优良经营者与决策者，还要是个能够规划愿景的人。

营造共识是任何组织中最重要的心理建设，有了共识才有谐调的可能。

面对问题，有时候我们不需钻牛角尖，执着于同一个方向；有时候只要换个角度去思索

，视野也就会完全改观。