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今天分享一个案例，属于比较典型的用占卜占星法(Horary Astrology)来进行“是非”问题占卜的情况。

李小姐在某外资IT公司做行政经理已有5年，她感觉自己的发展处在了一个职业滞待期，于是，她想到一家新公司来换一个环境。正当她打算找下家时，公司的董事会办公室通知要内部招聘一名副主任。这消息无疑对她来说像是一个突破的机会，但她又觉得要是自己没有竞选上，会不会对现在的工作造成不好影响。矛盾之时来做咨询，问：我能得到这个职位么？

占卜盘略，分析思路如下：

占卜盘上升点在处处。代表李小姐的水星落于10宫。落在10宫应该是好事，因为10宫代表了事业的发展，而且这宫还落在了双子。但遗憾的是水星落在了巨蟹5度，并且逆行。这可不是一个积极的信号。一般来说，在水星逆行期间是不适合做重大决定的，因为会直接影响到做决定的质量，或是阻碍所要决定的事物的发展。

代表李小姐的又一行星月亮落在了占卜盘6宫，这又是一个可以代表工作的宫位。但月落在了水瓶7度，尽管月落在一个变动宫，但却受到了土星的牵制。而且更不巧的是，土星落在了12宫，这代表了李小姐在竞聘中会有很多“看不见的敌人”。

因此，这次竞聘不会太如意，但并不影响她目前的职位，如果她愿意，她会继续留在公司做行政经理。

后来，李小姐并没有参加竞聘，决定继续寻找下家。在1个月半后，李小姐跳槽到一家新公司，她说直到她离开原公司，那个职位都还没有落实下来。

The End

Vita Guan

2010/03/12