以“筑梦青春 成‘就’未来”为主题，北京近日启动了2022年暑期北京地区毕业生就业服务月活动。自7月1日至8月31日，全市将组织各类就业服务活动120余场，6000余家用人单位提供就业岗位2万个。

今年高校毕业生就业压力不减。从全国看，应届高校毕业生规模预计将达1076万人，比2021年增加167万人。从北京地区看，应届毕业生规模达26.8万人，同比增加1.6万人。在疫情冲击、经济下行压力加大等多重因素叠加背景下，高校毕业生就业工作压力持续加大。

面对高校毕业生“最难就业年”，今年以来北京把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，在打好政策“组合拳”，运用社保补贴、减费降税、普惠金融等政策措施，为市场主体舒困解难、助力高校毕业生实现就业创业的同时，健全工作机制，拓宽市场化就业渠道，深化部门联动、校地校企联合，在高校毕业生与市场主体之间搭建起一条条供给与需求的“快速路”。

本次暑期服务月活动主要通过线上开展，高校毕业生可登陆“北京毕业生就业创业服务平台”，享受个人求职、实名制登记、招聘活动、就业见习、档案服务、政策服务、就业创业指导、申领补贴、大学生创业板等全链条服务。活动期间，本市将鼓励协同各类人力资源服务机构、社会组织等社会力量参与毕业生就业服务，高频开展网络招聘，陆续举办专精特新、医药卫生、人工智能等行业专场和困难家庭毕业生、就业见习、中小微企业等特色专场活动。

对离校未就业高校毕业生，人力社保部门发出《致2022届毕业生的一封信》，提供求职指引，发布就业服务渠道，提醒有关权益维护等。同时，集中开展实名制登记服务，对有就业意愿的毕业生提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训和就业见习机会。对困难家庭毕业生开展“一人一策”精准帮扶，为每人至少提供3个就业机会，优先推荐岗位、组织培训见习和职业指导。

为高校毕业生求职就业和用人单位招人引才搭建对接通道，是公共就业服务的重要内容。在当前高效统筹疫情防控和经济发展背景下，要创新服务形式、拓展服务内容，提升服务质量和效率，让求职招聘服务更具智慧化、吸引力和实效性。

开展2022年暑期北京地区毕业生就业服务月活动，为高校毕业生与用人单位搭建求职招聘“快速路”，将使得供需对接更顺畅、人岗匹配更精准，进而促进高校毕业生尽快尽早实现就业。