2022年高校毕业生人数又创新高。今年北京地区高校毕业生总数达26.8万人，较去年增加1.6万人；北京生源高校毕业生近7万人，较去年增加3000人。面对“最难就业季”，北京把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，打捆推出六大硬壳举措，力促高校毕业生尽快实现就业。

就业是最大的民生，而高校毕业生则是做好就业工作，稳就业、保民生的重点群体。帮助高校毕业生尽快实现就业，不仅关系他们个人价值的实现和他们家庭的幸福，更关系就业局势稳定、民生保障改善和首都经济社会平稳健康、高质量发展的大局。

“六大硬壳举措”具体说，一是“点对点”服务。提前3个月完成北京生源毕业生信息比对，将7万名毕业生信息下发各区。各区开展实名服务、就业指导，向辖区企业“点对点”推荐毕业生。

二是线上线下服务。采取线上线下结合形式，通过2022届毕业生“就业服务季”、“北京地区毕业生就业服务月”等项活动，集中进行政策宣传、在线指导、直播带岗、企业空中宣讲等。

三是拓宽就业岗位。开发基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作等就业岗位，支持高校、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模。支持大专及以上学历高校毕业生报考社区工作者、生态涵养区乡村振兴协理员、社区卫生服务中心护技岗位。

四是加大就业补贴。对企业招用毕业年度内本市高校毕业生，给予最长3年的社保补贴；用人单位招用本市毕业生，给予每人1500元一次性扩岗补助；支持投资项目、科研项目设立见习岗位，对参加见习的毕业生给予市级补贴，对与见习期未满高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴等。

五是精准帮扶。对离校未就业毕业生、困难家庭毕业生，开展“一生一策”“一对一”帮扶，采取挂账销号的办法，摸清底数，了解就业需求，通过职业指导、岗位推荐、技能培训、就业见习等措施，确保对有就业意愿的困难家庭毕业生100%帮扶。

六是支持自主创业。从培训、资金、孵化、奖励等多方面支持高校毕业生自主创业。

在高效统筹疫情防控和经济社会发展背景下，做好高校毕业生就业工作，对于推进生产恢复、促进经济发展、保障和改善民生、稳定社会预期意义重大。随着“六大硬壳举措”的鼎力支持、落地见效，相信有就业愿望的高校毕业生，都能尽快尽早地实现就业。