据了解，在中国50,000名服装企业中，至少需要100000个服装类型，在上海服装企业中，仅需要近10,000型服装企业，而服装设计和制版复合型人才最受企业欢迎。目前，我国在职服装人才中接受高等教育的不到10%，受过专业培训的不到6%，复合型人才不到3%。

服装人才被认为是“将设计理念转化为操作实现”的“灵魂人物”。

有制版经验的服装复合型人才更是供不应求。

服装结构原理：

学习服装结构设计原理、裙子原理、裤子原理、夹克原理、袖子原理、衣领原理、使用实例等。

制版实战：

学习企业的规范的制版和放码技术，规格设计等。教学主要以工厂排版的经验为基础。在结构设计原理结束后，提供大量的企业案例、样品服装和图片来解释和培训，以确保学生毕业后能够直接与企业连接(包括休闲、服装、时尚、牛仔、羽绒服、外套)。

CAD电脑制版：

在手工制版的基础上学习CAD绘图(或ET软件)

立体裁剪：

基准线的标注，平台上省级、褶皱、分隔线的应用，服装立体构图技术的引进，衣袖裙的基础，裤子的裁剪，立体裁剪，生活服的制版

服装工艺：

面料选配美观，学习各种缝纫方法，常用于各种包、领、拉链、裤子、缝、烫工艺。

服装素描：

素描基础课、几何石膏体素描、素描造型、构图、形体训练

手绘时装画技法：

服装时尚绘画人体比例、动感、绘画表现的五大特征、时尚绘画的形式、功能、时尚绘画风格、运用不同的材料和表现手法。

电脑效果图设计：

学习服装电脑设计的功能介绍、专业软件的操作与应用、时尚风格构成、时尚设计photoshop、coreldraw软件的操作与应用、特效过滤器的应用等。

服装配色与图案设计：

研究的主要内容是色彩的构图原理、色彩的三原色、色彩间的和谐、色彩的三个元素、色彩的对比度、色彩的感觉、服饰的色彩、服饰的搭配以及图案。