“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层是政策落地的“最后一公里”，也是党员干部砥砺初心、增长才干的“主战场”。在全面推进乡村振兴、基层治理现代化的当下，让党员干部沉到基层锻炼，不仅是培养干部的重要路径，更是破解基层难题、密切党群关系的关键之举。

基层锻炼是“初心课堂”，能让干部读懂“民心是最大的政治”。坐在办公室里看报表，不如走进田间地头听民声。在乡村，干部要学会用“百姓话”解读政策，帮农户算清“增收账”；在社区，要耐心调解邻里矛盾，解决“停车难”“养老愁”等琐碎事。这些看似平凡的工作，恰恰是检验初心的试金石。曾有年轻干部在驻村日记里写道：“当看到低保户王大爷领到危房改造补贴时红了的眼眶，我才真正明白‘为人民服务’不是口号，而是要办一件件让群众暖心的实事。”只有把双脚扎进基层泥土，才能把群众放在心中最高位置。

基层锻炼是“能力熔炉”，能让干部练就“解难题的真本领”。基层情况复杂，没有“标准答案”，却有“实践考题”。面对产业发展的瓶颈，干部要学会调研市场、对接资源，从“门外汉”变成“田秀才”；应对突发事件，要快速反应、统筹协调，在“实战”中提升应急处突能力。正如一位挂职干部所说：“在基层的两年，我学会了用‘绣花功夫’做工作，也懂得了‘群众需要什么，我们就干什么’的道理。”这种在实践中摸爬滚打出来的能力，远比书本知识更鲜活、更管用。

然而，基层锻炼不能流于形式。少数干部把基层当“跳板”，挂着“锻炼”的名，却干着“镀金”的事，要么“只听汇报不接地气”，要么“蜻蜓点水走过场”。这样的“锻炼”，不仅无法成长，还会伤害群众感情。真正的基层锻炼，需要干部放下“架子”、沉下“身子”，把基层当“家”，把群众当“亲人”，在解决一个个实际问题中积累经验，在倾听一声声群众期盼中坚定信念。

新时代呼唤新担当，新征程需要好干部。党员干部要主动把基层锻炼当成“必修课”，在基层的“大熔炉”里淬炼初心、增长本领，把基层经历变成宝贵财富，把为民服务的答卷写在群众心坎上，才能在新时代的赶考路上交出合格答卷。