做好基层干部的日常监督管理工作，避免基层干部出现违纪违法现象，及时清除思想上的灰尘和污垢,纠正行为上的偏差和错误,为干部健康成长提供有力保证，这样才能把干部管住管好，让干部挺直腰板为党服务、为民办事。

一是转变观念，乐于接受监督。充分利用纪检监察网、公众号、通报典型案例等方式，向基层干部开展内容丰富、形式多样的廉政教育，促使广大干部进一步增强廉政意识，严守纪律规矩，强化履职担当，更好发挥模范带头作用。

二是依法行政，敢于接受监督。要把干部管理监督摆在重要位置，坚持抓早抓小、抓常抓细，真正管到实处、严到份上，切实改变那种不出问题没人管、出了问题才处理的现象。

三是取长补短，善于接受监督。要从严治官，尤其对单位领导班子成员的懒、散、奢等现象进行群众监督，对不作为等问题要进行专项整治。对出现问题的干部，做到及时发现问题及时查处，坚持能上能下制度，运用多种方式，以着力解决为官不为、为官乱为、为官不正、为官不廉等问题。