习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

一是把牢政治关口。政治素质是领导干部第一位的要求，政治把关是选人用人第一位的任务。严把年轻干部的政治关，将习近平总书记重要指示批示落实情况、大战大考表现情况等作为考察干部政治素质的重要内容，同时结合日常考察、专项考察等，近距离、全方位地调研了解干部“八小时内外”政治表现，把政治上信得过、靠得住、能放心的好苗子选出来、用起来。　　

二是不拘一格选拔年轻干部。年轻干部正值朝气蓬勃、大有可为的年华，要激励引导他们鼓足干劲、埋头苦干、勇毅前行。对于优秀年轻干部，我们要破除束缚，破除论资排辈，及时大胆使用。坚持事业为上、以事择人，拓宽选人视野、畅通来源渠道，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，不拘一格大胆选拔使用敢扛事、愿做事、能干事的优秀年轻干部。

　  三是在火热一线墩墩苗。注重在基层一线墩苗，把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部放到改革发展稳定第一线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长、脱颖而出。年轻干部只有在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能练就不负时代使命的过硬本领、扎实作风。