小年是中国的传统节日，通常被视为忙年的开始。表示新年要有新气象，表达了中国劳动人民一种辞旧迎新、迎祥纳福的美好愿望。立春谈了创业，有人问创业素质和创业能力的问题。今天谈谈自己的一些看法。

创业是一种思考、推理和行为方式，它为机会所驱动，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。创业必须贡献时间、付出努力，承担财务、精神和社会的风险，并获得金钱回报、个人满足和独立自主。不承担任何风险的所谓创业，都是伪创业。

创业者的核心素质是创业意识，创业心理品质，创业精神，竞争意识和创业能力。强烈的创业意识是取得创业成功必须具备的条件，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。什么样的人，才是适合创业的呢？其实我们可以从成功的创业者身上获取一些共性。不管是大名鼎鼎的比尔 盖茨还是乔布斯，美团王兴还是拼多多黄峥他们身上都具备着一些共同的特点，值得我们学习借鉴。

创业者需要具备的十大素质：坚定的信念。这个是前提，如果没有一个坚定不移的信念，是不可能取得成功的。如果唐僧没有要“取到真经”的坚定信念，他是不可能到达西天取得真经的。承受力。在创业的过程中一定会遇到外界的巨大压力，比如家庭压力，经济压力等。耐得住寂寞。一个耐不住寂寞的人是很难静下心来做事的。唯一的目标。在创业相当长的时间内，目标一定要坚定、唯一，如果目标不唯一，摇摆不定，是很难成功的。超强的执行力。一个再好的计划，如果没有超强的执行力，也是纸上谈兵。吃苦耐劳的精神。乐观的心态。众所周知，创业是一个非常艰辛的过程，如果你没有一个乐观的心态，对未来不怀有信心，不充满希望，悲观情绪笼罩周围，你说能成功吗？领导力。创业不可能是一个人，而是一个团队。如何让一个团队心甘情愿、开心地为你工作、如何让一个团队凝集在你周边，都是成功的基础。开阔的眼界。对于创业者来说，只有真正见多识广。广博的见识，开阔的眼界，才能有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路。敏锐的商业嗅觉。创业者的敏感，是对外界变化的敏感，尤其是对商业机会的快速反应。

中国创业致富的调查结果显示：“外向且稳定”的气质特征最有利于创业的成功，在成功者中占有58.1%的份额。“内向且稳定”也有较高的成功率。而具有不稳定性气质特征的人，成功率较低。哪些人容易创业成功?拥有稳定性格的人容易成功，这意味着稳定的气质特征对创业成功是极其重要的。

我认为是象棋人生。兵象炮车属性。兵喜欢熟悉某领域之后才出来创业；象喜欢安定，保守，兼差的创业模式；炮喜欢跨领域创业或加盟创业；车喜欢冒险，自组公司的创业形式。创业者的性格特征：乐观性习惯从正面角度看待人与事的倾向；社交性喜欢社交活动并积极与他人互动的倾向；坚毅性做事锲而不舍，坚持不懈的倾向；活力四射精力充沛，活动力旺盛的倾向；企图心喜欢赢过别人，努力追求个人最大成就的倾向；领导性喜欢担任领导者，愿意主动承担领导责任的倾向；冒险性愿意尝试风险并乐于体验不确定性的倾向；求变性喜欢追求变化、尝试新奇事物的倾向；创造性喜欢思索独特、创新想法的倾向；敏觉性喜欢观察人际互动，随时注意别人反应的倾向。

有人试图用色彩来诠释创业和创业者。紫色（代表神秘，创业的本身就是追逐无限的可能）。同时创业之前必须要耐得住寂寞，像鸵鸟一样，把头埋在沙子里，专注于自己的产品和客户需求的对接，而不要大肆宣传。避免大佬的竞争对你的毁灭性打击。黄色（代表想象力，创业首先是现有想法才有行动）。一切创业的行动都来自与想象，常言道心有多大，梦想和舞台就有多大。当然并不意味着无限的塑造大的梦想，单一的想象就变空想了。蓝色（代表着智慧，把你的想象力结合到行动上）。智慧的创业者，懂得在有了一个宏伟的目标后，把大目标细化到每个阶段的小目标，甚至是每日的执行计划中，因为创业都必须思行并进，才能成功到达彼岸。绿色（代表生命力，项目蒸蒸日上）。通过行动的收割，你会收获结果，当然也同时需要适时的调整，因为你必须赋予项目以“生命力”，因为只有趋势性、上升中的行业，才能给与你最快速的发展。

橙色（代表快乐和爱，一份没有爱、不快乐的事业不会长久）。创业应该是快乐的，并且富有爱的，通常从职场跨入创业界，都是因为受够了那种束缚和不快乐。。爱，是所有付出的理由，我们做的一切都是未来改变家人的生活，同时我们的付出也改变和帮助者我们的客户，如果你只是做一份买卖，同样是不长久的。红色（代表领导力及创新，创业容易守业难，领导力和创新就是攻克难点的秘籍）。一个创业人（团队）变成一个企业，公司化运作的时候，你必须是一个领袖型人才，具备带领大家向前冲的能力，以为创业可能是个长期的过程，如何在过程中始终让团队保持这当初创业的那份憧憬，同时带领团队克服一个又一个难关，你必须是一个具备领导力和创新能力的帅才。

创业能力分为硬件和软件，硬件就是人力、物力和财力；软件就是创业者的个人能力，包括专业技能和创业素质。创业素质刚才已经做了一些表述，需要包括创业热情、价值观、发现能力及创新能力。创业能力指拥有发现或创造一个新的领域，致力于理解创造新事物的能力，能运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种新的结果。与就业能力相比较，创业能力比就业能力多的是发现的眼光，创新的智慧。创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式，是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。创业作为一个商业领域，创业以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物的机会，如何出现并被特定个体发现或创造，这些人如何运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种结果。创业是一个人发现了一个商机并加以实际行动转化为具体的社会形态，获得利益，实现价值。

创业能力方面我比较欣赏新东方俞敏洪谈的创业体现在八个方面能力上。目标能力，专业能力，营销能力，转化能力（把科学技术转化成生产力，转化你个人的能力），社交能力，用人的能力，把控能力（首先是对企业的把控，企业的发展速度是什么？发展节奏是什么？什么时候该增加投入？什么时候应该对产品进行研发？人与人永远都是在一种平衡中，而这种平衡需要你对人性进行很深刻的了解，并且随时把握每个人的动向，满足他们的需求，同时还能压制住他们不合理的要求和欲望，能够让他们跟你一条心、不断往前走），革新能力（reform, renovation）。当然你也可以加上一些你感觉很重要的能力。

如王兴是少有的对野蛮生长的中国互联网格局有着清晰认知的思考者，是将思辨精神运用到企业管理中最好的企业家之一，这或许也是美团不断越过山丘，获得更大成功的原因。黄峥将拼多多定位为，一种Facebook和团购网站混搭的购物平台。在前端，它利用社交时代人们愿意分享的特点，以拼团模式，通过人与人的社交连接，快速准确的将其聚焦。到了后端，它负责品控以及口碑，将用户的需要及时反馈给上游的生产商，产地，供应商等，两端流量的双重变现，最终完成了整个交易过程。黄峥更重视软件产品的互动，把产品当成游戏运营，强调用户以什么方式第一次接触，互动，怎么做用户筛选：“游戏跟电商公司有一个思路是有差别的，它不认为进来的所有用户都是他的，始终在试图寻找适合这个玩法的用户，他在寻求的是玩法的迭代和更新。”本质上讲，黄峥认为拼多多要创造一个不一样的购物形态，而不是说强调某一垂直领域的购物体验。像黄峥、王兴、张一鸣这样的新一代互联网新贵们开始站在舞台中心，拥有完全不同于上一代企业家的特性他们喜欢反思、又爱思考、看待问题平静理性，广阔的思想和锐利的眼光。

目前创业者存在一些普遍问题。创业所需知识不全面，虽然多数创业者在大学期间也学了一些各专业的相关理论知识，但对于创业所需的人事管理、财务管理、物资管理、税务、知识产权法等知识较为缺乏或离实践有很大距离。创业所需意志品质有欠缺，创业是条艰辛的路，尽管不少创业者有着强烈的创业激情，但对于创业所需的能力和素质有所了解的人却寥寥无几。创业者的自觉性、坚毅性、协调协作能力、沟通和人际交往能力、创业创造能力等仍有待提高。没有团队的管理经验，不知道如何利用团队提高管理效率、进行市场推广、提高凝聚力等。心理素质有待于提高。从实践来看，通过亲身体验获得的知识与经验最容易和记忆最深。所以我们提倡要试错。来提升我们的系统性思维能力、创造性思维能力和实践能力。‍投资人徐小平认为对于创业者，我最看重什么？人格魅力，还有经验、人品、团队。但创业者提升自己的学习力、工作力、影响力很重要。苦练心态和拥抱变化是必备。