新入职教师培训第三环节培训活动实施方案
(2020-12-10 20:08:30)
标签:
教育情感 |
分类: 教学研究 |
白帽中心学校“国培计划(2020)”——新入职教师培训
根据《“国培计划(2020)”——岳西县新入职教师培训方案》(岳教人[2020]11号)和《“国培计划(2020)”——岳西县新入职教师培训第三环节“全员在岗实践”活动的通知》要求,为积极开展我校新入职教师第三环节培训活动,特制订本实施方案。
一、培训目标
各中小学和指导教师根据《结对帮扶协议》和跟岗指导内容,对全镇近三年40位新入职教师岗位适应和个人成长情况进行综合诊断,通过总结提炼、成果展示、自我反思、对比改进等方式,帮助新入职教师明确发展方向,结合新入职教师岗位实际,对新入职教师专业成长进行个性化、针对性跟踪指导,促进新入职教师持续发展。
二、培训时间
2020年11月28日-12月28日。
三、成立组织
1.成立领导小组
组
副组长:黄吉贵
成
詹文峰 陈吴德 徐海文 余明星 汪成林
2.成立业务指导组
根据培训活动要求和学校实际成立4个业务指导组,负责指导、
引领新入职教师“第三环节培训”和专业成长。
第一指导组:
组长
:余岳华
成员:祝桂林 方存秀 徐卫民 罗忠林 周宜昌 朱礼义
第二指导组:
组长:黄吉贵
成员:陈吴德
第三指导组:
组长:刘智红
成员:余云銮 徐家志 汪菊莲 祝兴旺
第四指导组:
组长:徐观华
成员:汪从葆 余钊华 徐召金 闵岳琴 陈义华
四、结对指导安排(具体见《白帽中心学校结对分组名单》)
五、跟岗实践内容
1.各指导教师积极组织开展诊断示范、备课指导、随堂听课等活动,每周不少于2次。
2.各指导组积极组织开展班级管理、团队活动、校园文化等方面
的示范或培训,每周不少于1次。
3.指导老师和新入职教师加入“白帽教师成长”qq群(群号
275551980),相互交流学习和工作心得,建立常态化互助关系。
4.每位新入职提交一份不少于1000字研修总结。
5.各指导组积极组织新入职教师参与校际交流或校内专题研讨;组织新入职教师开展师德演讲、课堂教学、教学基本功比赛;开展读书交流活动和自主进行线上观摩学习。
6.各指导组针对本组活动编辑1-2期简报。
7.各指导组接受县级联络员对培训活动的督查和指导。
六、相关要求
2.各指导教师要利用机会履行职责,发挥引领带动作用,本着针对性、时效性原则,帮助新入职教师,成就更好的自己;新入职教师要做到学以致用、做有所思、思有所得。
3.按上级常态化疫情防控要求,做好疫情防控工作和线上指导预案。