目前，由于教师不太注意课堂提问的艺术和策略，影响了学生的思维和学习效果。主要表现在以下几个方面：

    （1）表面热闹，华而不实，一问一答，频繁问答。盲目追求活跃的课堂气氛，对教材和学生研究不深，使提问停留在浅层的交流上，不能启迪学生的思维，毫无意义。如：Do you like singing? Do you like this song? 教师希望学生回答的答案是Yes。

    （2）提问只关注结果，忽视对规律的揭示。提问只关注结果是什么，如“Yes or No?” “Right or Wrong?”等，很少引导学生探究过程，很少问“Why?”“How?”

    （3）提问离题遥远，脱离学生的“思维发展区”；设计的问题过难、过偏或过于笼统，学生难以理解和接受，启而不发。于是接下来的教学活动，教师只好自问自答了。

    （4）提问无目的性，随心所欲，淡化了正常教学。教学设计时对提问未精心设计，上课时随意发问，有时甚至脱离教学目标，影响了学生的正常思考。学生不知所云，课堂上议论纷纷，出现了不和谐的“音符”。

    （5）反馈性提问流于形式，教师诊断效果失真。新课讲授前，教师一般要通过提问，以诊断学生对旧知识的掌握程度，判断能否顺利引入新问题，但这种提问有时只限于浅层次的记忆性知识的问答，并没有真正诊断出学生理解、掌握的程度，诊断效果失真。

    （6）提问只求标准答案，排斥求异思维。提问时对学生新颖或错误的回答置之不理，或者中途打断，只满足单一的标准答案。

    （7）提问表达不明，措词不清，学生难以理解。提问时叙述过快或者使用冗长而凌乱的措词，使学生不明其意。

    （8）提问后没有停顿或先点名后提问，学生无时间思考。提问后立即回答，本意可能是为了节约时间，但学生由于没有时间思考，结果往往问而不答或答非所问，反而适得其反。

    （9）提问面向少数学生，多数学生“冷场”。提问只面向少数尖子生，多数学生成了陪衬，被冷落一旁，他们学习中的问题难以暴露，也缺乏体验成功的机会，进而使他们逐渐对提问失去兴趣。