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结构化面试进场问候话术

(2019-03-07 14:14:53)
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人力资源

   

  进入面试考场,向考官问好这是基本礼貌,也是个人风采的第一次正式展示,将直接给考官形成第一印象,如果印象不好,后面答题的成绩一定会打折扣,具体的行为举止怎么做,请参看缘悟知堂文章《公考面试不容忽视的细节》一文。今天我们主要来研究,如何给考官问好的话术。

  抽签,决定了每个人进场考试的时间不同,什么时段用什么话术也就有所讲究。每个人大概进场面试20分钟,1个小时大概面试3名考生。因此,早晨进场面试的前6位,是个人精力最旺盛的,考官也是充满新鲜好奇活力劲的,考生应该使用长问候语句,尽可能的表现自己,例:"尊敬的各位考官,及在场的工作人员,大家早上好(鞠躬),我是本场考试的1号考生,前来参加面试“。

  经过6轮面试,同样长的问候语听了6遍,考官开始进入小疲劳阶段, 这时候就应该适当缩短问候语,例:尊敬的各位考官,早上好(鞠躬),我是7号考生,前来参加面试。

  再经过3轮,临近饭点,精力大量消耗,你饿考官也饿, 就剩下各别倒数了,尽快进入正题,然后结束,是正常的心里变化,这时候问好就需要简练咯,例:各位考官好(鞠躬),11号考生前来面试。

  吃完饭经过中午短暂的休息,精力有所恢复,但绝不是满血复活,试想:同样的问题一天之内要听N 遍,还要根据不同的人做出评判,这绝对是一种极限挑战。所以下午一开场,绝不能使用早晨最长版的问候,顶多用到中版问候就可以了,例:各位考官下午好(鞠躬),我是12号考生,前来参加面试。

  下午面试经过3场之后,果断采用短版问好话术,这时候只要不出错就是胜利, 什么完美第一印象,有8年以上工作经验的考生也很难做到。例:各位考官好(鞠躬),15号考生前来面试。

  当然,上述按时间段划分的问好话术并不是唯一的,声音具有唤醒力或者穿透力的考生,不受时间段限制,就看你能否声情并茂的表达了。同理,表达能力相对娇、弱的同学,哪怕是早晨第一二名面试,也不适宜使用长问候语。

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