出身:不平等的选拔与精英的自我复制.pdf

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作者:劳伦·A. 里韦拉(Lauren A. Rivera)
书籍介绍
作者介绍
劳伦·A. 里韦拉(Lauren A. Rivera),美国西北大学管理学副教授,其研究曾得到《大西洋月刊》《经济学人》《财富》《纽约时报》《华尔街日报》和美国国家公共电台等媒体的报道。里韦拉曾被全球管理思想家排行榜Thinkers 50提名管理学新星,并曾获美国社会学学会威廉·威尔逊早期职业奖等荣誉。;江涛,暂无译者详情。;李敏,暂无译者详情。
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