人走茶必凉

          成闲云野鹤后，极少去机关大院。最近连续去了两次部里，一次是一份与我有关的文件需要我的同意并带回家签字，一次是把签好字的文件送到部里。

每次去机关大院，都把车停在边上，持身份证到门卫处登记，待登记人员与接待者电话确认后放行。最近的第二次去，我仍与往常一样去门卫登记，登记人员看着我说，你是老部长，前天来过，不用登记了。让我颇感意外。

一转眼，离开我曾工作过8年的部已经20年多了，当年的同事仅剩5人。干部处3位年轻人之前与我素不相识，在为我的事而奔波，我心存感激，因此，一个具体经办的科员给我打电话，要我何时到我就准时到，签好字后第一时间送过去，并再三表示感谢。

人走茶凉是自然现象。人民日报原总编范敬宜有首打油诗：人走自然茶就凉，不凉反而不正常，只要留得真情在，纵然成冰又何妨？那种智慧，那种心境，不愧范仲淹第28世孙。

在职时茶自然是热的。这个热，有两部分组成：一是职务带来的热，职务越高茶越热；二是人格魅力（也可简化为人品或为人）带来的热，人品被认可的范围越大茶越热。

离开岗位后，职务带来的那部分热会降温。即便是调动岗位甚至是得到提拔，只要离开了原部门、原单位，在原部门、原单位的那杯茶同样会降温。道理很简单，直接的上下级关系，热度才会高。

人品被认可带来的那部分热，会保持一段时间，因为这部分的热，与职务没有太大的关系，不会随着离职而马上降温。这就是为什么有的人，人一走感觉茶就凉，而有的人，人走了几年甚至更长时间，感觉茶还有点热。

说人走茶必凉，因为无论是职务带来的热还是人品带来的热，前提是曾经的同事。离开部门或单位时间长了，原来的同事调的调，退的退，在素不相识的新人面前，是谈不上热与凉的，他们心中没有你这只杯。

许多人把人走茶凉喻为世态炎凉，其实是个心态问题。离开了部门和单位，无论你曾经作过多大的贡献，你就是一个过客，完全不用去考虑人走茶是否凉。如无需要，更不必去体验人走后茶是热的还是凉的。

退出历史舞台后，应该好好享受亲情的热。在所有情中，亲情才会是永恒的热。