重视就业问题的原因及其解决措施

【考点梳理】

1、党和政府重视就业的原因

（1）对社会：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

（2）对劳动者：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

2、解决措施

（1）国家：从根本上讲，国家要大力发展经济，努力增加就业岗位。党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

（2）个人：劳动者要树立正确的就业观念。树立自主择业观，树立竞争就业观，树立职业平等观，树立多种方式就业观。参加职业技能培训，努力提高自身素质；根据社会需要和自身实际积极创业。

（3）企业：追求经济效益的同时，应肩负社会责任；遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，保障劳动者的合法权益。壮大企业规模，创造更多的就业岗位。

【深度拓展】

1、重视就业的原因（除了教材的补充）

（1）扩大就业有利于增加居民收人，进而有利于扩大投资、刺激消费，促进国民经济持续健康发展；

（2）搞好就业有利于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，有利促进社会的和谐稳定；

（3）增加就业是国家宏观调控的重要目标.

【解题技巧】区分四种就业观：

自主择业观,侧重于劳动者根据兴趣和专长就业；

竞争就业观，侧重于劳动者提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要；

职业平等观，侧重于劳动者对职业的选择没有高低贵贱之分；

多种方式就业观，侧重于劳动者通过多种渠道就业。