自今年3月起，山东省总工会在全省开展工会驿站管理使用情况调研工作以来，已有640个不合格工会驿站被撤销。同时，同步调配流动驿站开展巡回服务，确保工会驿站服务不因整顿工作而受影响。（5月27日2版《工人日报》）

山东省总工会撤销640个不合格工会驿站并非简单的“淘汰”，而是坚持因需因地新建工会驿站，确保工会驿站建设的覆盖面和使用率。如此不搞花架子，不做表面文章，不搞形式主义，体现了一种实事求是的务实之举，值得点赞。

作为城市公共服务的重要组成部分，工会驿站原本就是各地工会专为从事户外作业的快递员、环卫工、建筑工人、出租车司机等劳动者提供一个遮风避雨的港湾，一个缓解压力与疲劳的场所，让户外劳动者累了能歇脚、热了能纳凉、冷了能避寒、渴了能喝水、没电能充电、饭凉能加热。这些工会驿站自建成以来都发挥了应有作用，既彰显了工会组织对户外劳动者的人文关怀，又体现了城市的温度、温情和温暖。

  然而，在一些地方，工会驿站只是挂个牌子，有其名无其实，利用率极低；有的选址不科学，缺乏吸引力；有的管理不到位，设备故障得不到及时维修、物资补给不及时；有的服务意识淡薄，工作人员对服务内容不熟悉，让劳动者服务体验不佳。有的运维经费投入不足，导致服务功能严重“退化”，“建了没人用”“建了无人管”的现象同时存在，根本没有发挥驿站的应有作用。如此名不副实的驿站既有违工会组织建设驿站的初衷，更是有损工会组织的形象和声誉。此次山东省撤销640个不合格驿站，是对这些问题的有力回应。只有把不合格的驿站清理出去，才能让资源更精准高效地配置到真正能发挥作用的驿站上，推动工会驿站的工作和效能迈上更高台阶。

  将有限的资源投入到能够发挥最大效益的地方，是提升服务效能的关键。不合格的工会驿站就像一颗“毒瘤”，侵蚀着工会组织的公信力，阻碍着户外劳动者享受优质服务。将不合格的工会驿站“淘汰”出局是工会组织提升服务质效的必要举措，是对对户外劳动者人文关怀的彰显。期待通过这一警示，能有更多名副其实的工会驿站遍布城市的各个角落，成为城市“温情地标”，让广大户外劳动者享受到触手可及的温暖和力量。